抓好纪律教育促进事业发展

　　加强纪律教育，是全面加强检验检疫部门自身建设的重要途径，是加强质检系统党风廉政建设和反腐倡廉建设的重要举措。自2006年起，国家质检总局党组把每年的七月份定为质检系统的“纪律教育月”，每年都专题进行部署。在新形势下，干部队伍建设出现了新的情况，纪律教育月活动要想达到预期的目的，必须紧紧围绕“加强党性修养，弘扬优良作风。”这一主题，创新方式方法，提高活动成效。

　　要强化理论武装。采取集中学习、主要领导上党课、专题辅导、座谈交流等形式，组织干部职工学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习各级领导有关讲话精神和文件。要在学习规定课目的基础上，组织全体党员干部特别是领导干部认真学习中央印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等四个重要文件，提高理论武装水平。要善于从理论和实践的结合上，全面把握科学发展观对检验检疫工作的要求，切实把学习成果转化为践行科学发展观的实际行动，转化为落实“质量和安全年”活动的具体措施，转化为增强工作有效性和贡献率的思想保证，转化为科技兴检、人才强检的强大动力，转化为提高管理效能的有效手段，努力在运用科学理论武装头脑，增强党性修养水平，开阔思想境界，提升理论思维层次，提高驾驭全局的工作能力上取得新成效。

　　要创新警示教育“手段”。运用典型案例进行警示教育，是从源头预防腐败的固本之举、治本之策。要在着重抓好科级以上领导干部这个教育重点的基础上，要将反腐倡廉警示教育对象向手中握有审、签、查、扣、罚等“实权”的业务一线非领导干部延伸，向新进人员延伸，向工作人员家庭延伸，织造家庭“防腐网”。通过教育对象的“全覆盖”，保证警示教育不留死角、真正到位，做到重点突出、细处着眼、难处入手、环环紧扣。在案例选择上，要用那些新近发生的、有典型性和教育意义的案例，或者用那些发生在本系统、本单位、具有检验检疫行业特点的典型案例，及时开展警示教育。在办公室、会议室等常规教育场所之外，还要注意将教育场所向反腐倡廉成果展览现场、监狱牢舍、庭审现场等特殊地点延伸，做到哪里触动最大、感悟最深、效果最好，就把教育课堂建在哪里，打破传统，不拘一格。

　　要丰富活动载体。立足加强干部职工队伍建设，塑造部门新形象，综合运用声、电、影等信息化手段，组织开展“纪律教育我带头”演讲比赛、“廉政建设献计策”、“每月廉政一课”、“工作作风大家谈”、“廉政漫画创作”等活动，调动职工参与活动的积极性，让职工在参与中受到教育；要倡树先进典型，对于在甲型H1N1流感防控、质量和安全年活动、深入学习实践科学发展观、帮助企业应对国际金融危机等重点工作中出现的先进单位、优秀职工，要及时总结其事迹，挖掘精神内涵，进行大张旗鼓的表扬，通过身边人、身边事来影响和教育职工，营造奋发向上、积极有为的氛围，带动全体职工转变作风、优质服务、爱岗敬业；要加强机关文化建设，进一步完善机关文化理念、文化场所、文化设施等，用先进的机关文化来塑造人、感染人，达到“无声胜有声”的效果。

　　要注重解决实际问题。要以高度负责的精神，落实好深入学习实践科学发展观整改方案，加大整改工作力度，把各项整改措施坚决落到实处，以实际行动取信于民，实现学习实践活动成果的最大化；要着力解决“冷、浮、庸、奢、散”的问题，主动急企业所急，想企业所想，真心实意地帮助企业办实事、解难题，围绕促进外经贸增长方式转变，创造性地提出具体措施，促进企业扩大出口；要增强实干意识，把精力集中到做实事上，把工夫下到抓落实上，对部署的工作要讲求工作效率，雷厉风行，跟踪问效，一抓到底。要严格执行质检系统行风建设“十不准”规定，强化自律意识，严格要求自己，严格按规章制度和程序办事，对出现问题的依法依纪严肃查处，绝不姑息迁就。要增强节俭意识，牢固树立过紧日子的观念，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》要求，最大限度地减少行政成本。