山东淄博促进系统质监文化建设科学发展

　　为了深入贯彻落实党的十六届六中全会提出的“建立和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础”的要求，不断提升全市质监系统干部职工的整体素质，进一步树立良好的系统形象，加快推进“和谐质监”的建设步伐，自2006年下半年，山东淄博质监局开始着手建设质监文化。经过几年的工作，系统质监文化建设得到不断加强，有力地促进了淄博市系统的科学发展、和谐发展。

　　（一）统一思想，提高认识

　　具有鲜明时代特色的质监文化是社会主义文化建设的重要组成部分，是增强质监队伍的凝聚力，改善质监队伍的管理、提升质监部门的良好形象和推进质监事业发展的有力保障。淄博市质监局党组高度重视质监文化建设工作，在2007年初，专门下发了《关于加强淄博市系统质监文化建设的意见》（淄质监字〔2007〕9号）等文件，明确了质监文化建设的指导思想、总体目标、主要内容和工作要求，对建设以价值文化、环境文化、制度文化、创新文化、廉政文化为主要内容的质监文化做出了具体部署，提出要突出重点，扎实推进，做好文化建设与能力建设等方面的结合，逐步达到形象定位准确、思想道德高尚、团队意识强烈、工作环境优良、规章制度完善、绩效评价科学、管理体系规范、经验成果显著、惩防体系健全、作风务实严谨的系统质监文化建设目标。淄博市系统各单位按照淄博市质监局党组的要求，不断强化对构建新时期质监文化重要性和必要性的认识，把质监文化建设同抓好班子建设、抓好队伍建设、做好质监工作紧密结合起来，密切联系本单位实际，发挥主观能动性，积极开展各项工作，全面推动了系统质监文化的建设步伐。

　　（二）加强领导，突出实效

　　为突出系统文化建设实效，淄博市局把质监文化建设工作列为2007年度重点工作，健全组织领导机构，精心组织，统筹安排，认真抓好调度和考核。各分县局、局属各单位按照市局部署，结合活动内容和单位实际，积极研究制定本单位文化建设活动方案，明确了机关文化建设的目标、方法、步骤，把长期计划与当前目标有机结合起来，把倡导和培育认真专业务实为主要内容的机关精神与形成各具特色的单位精神、核心理念结合起来，实事求是地分析本单位在文化建设方面存在的问题和努力的方向，制定了具体实施意见，细化了各项要求，落实工作措施，把质监文化建设工作摆上了重要议事日程。我们在文化建设中注意发挥好党员领导干部积极发挥模范带头作用，鼓励系统党员干部，特别是领导干部在文化建设中要以身作则，努力践行；同时，我们注重激发广大干部职工的参与热情和自觉性，鼓励职工献言献策，为文化建设打下良好的群众基础，从而在淄博市系统掀起了一轮共建质监文化的热潮。

　　（三）强化措施，扎实推进

　　一是加强宣传，大力营造积极健康的思想舆论氛围。淄博市系统以构建“和谐质监系统”为核心，以开展社会主义荣辱观教育为主线，积极探索、大胆创新，不断加大宣传力度，充分运用简报、网络、信息、宣传栏等载体，生动形象地宣传质监文化建设的重要意义、指导思想、基本概念、主要内容和目标要求，使系统广大职工能够了解和参与文化建设活动，切实体验到文化建设的浓厚氛围，使质监文化建设更加具有时代性和创新性。

　　二是扎实开展丰富多彩、健康向上的特色活动，营造和谐、共进的人文环境。淄博市系统以创建新一轮文明机关（单位）、先进党组织和创建学习型、服务型、创新型团队为目标，在淄博市系统广泛开展形式多样、健康向上、寓教于乐的系列文体活动和学习教育活动，不断提升系统干部职工的各项能力，增强干部职工对质监事业的自豪感、荣誉感和归属感，调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，推进淄博市质监事业快速健康发展。07年上半年，淄博市质监局先后邀请了山东省委党校、山东理工大学的专家学者，举办了《和谐文化建设》和《齐文化与质监文化》等专题报告，系统中层以上参加了报告会。07年初，淄博市质监局专门下文，在全市系统中广泛征集质监文化理念体系，系统各单位踊跃参与，就核心价值理念、质监精神、全局战略、工作目标、工作理念、发展理念、团队理念、学习理念、廉政理念等方面提出了近百条理念，经分类梳理和市局党组研究讨论，初步确定了系统的文化理念体系。在文化建设过程中，我们十分注意吸取各个方面的意见和建议，取人之长，补己之短。淄博市质监局有关人员先后到淄博市移动公司、得益等企业参观学习企业文化建设的经验，邀请淄博市委宣传部、市齐文化研究所等有关领导和专家到市局座谈，具体指导淄博市质监局的文化建设工作。

　　三是加强廉政文化建设，塑造廉洁高效的系统形象。廉政文化建设是质监文化建设的一个重要组成部分，淄博市质监局在全市质监系统文化建设的总体架构下，注重运用典型示廉、励志明廉、读书思廉等方式，将廉政教育和廉政建设与文化建设同步进行，努力建设具有质监部门特色的职业道德体系和惩防体系，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断完善系统干部职工的形象定位，切实增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力，全市系统党风廉政建设和行政效能建设取得了显著成绩，2007年度被表彰为全省政风行风建设先进单位。

　　四是加强文化环境建设，形成具有鲜明质监文化特色的工作环境。各单位根据实际，以加强自身建设和构建“和谐质监”为主题，在办公楼内精心设计文化载体，弘扬价值观念、宣传文化理念，营造积极向上的文化氛围。淄博市质监局着手建立全市系统质监文化展厅，集中介绍淄博市质监部门的历史沿革、机构设置、政策法规、党团建设、工作业绩等方面情况，该展厅整体设计已经完成，目前正施工已经接近尾声。各分县局和局属检验检测机构结合办公条件和业务特点，普遍建立了格言警句墙、文化理念宣传版和文化理念走廊，一方面美化了环境，同时也宣传了质监业务，使广大职工在潜移默化中受到文化熏陶，质监文化硬件建设得到进一步加强。

　　（四）不断提升，努力创新

　　文化建设是一个长期建设的过程，也是一个循序渐进、不断提升创新的过程。从去年下半年起，淄博市质监局认真结合学习贯彻十七大精神和落实上级有关文件要求，积极研究部署系统文化建设工作，不断丰富质监文化的内涵。淄博市质监局扎实开展认真专业务实作风效能建设活动，提出了将“认真 专业 务实”作为系统工作理念的意见；结合山东省委省政府建设文化大省的要求，将山东省质监局提出的“精细 精准 精心 精益求精”纳入到淄博市质监局的质监文化建设中；认真贯彻落实市直机关工委《建设机关文化塑造机关精神实施意见》，对系统的文化建设工作进行了再分析、再动员、再加强、再落实，不断丰富系统文化建设的内容，推动了系统文化建设深入开展。