番禺启动“新科学新知识干部培训计划”

　　本报讯 “重新走进大学校园，感到收获很大。可以静下心来，对自己在工作中遇到的问题进行思考和重新审视，有助于今后的自我发展和工作开展。”这是3月28日，在广州中山大学管理学院参加培训的番禺检验检疫局学员梁建斌对记者说的一段话。

　　记者了解到，这次名为“新科学新知识干部培训计划”是番禺局与中山大学联手打造的全方位干部培训合作计划，3月26日正式启动，在广东检验检疫系统是第一家。

　　这次培训联系检验检疫工作实际，安排了管理学原理、绩效管理、公文写作、时事报告、人生动力等内容丰富的课程，对全体干部职工进行为期一周的全封闭式培训，番禺局全体干部职工将分三批进行学习。

　　在培训现场，番禺局局长李建华接受了记者采访。他说，随着检验检疫事业日新月异的发展，检验检疫工作对公务员综合素质的要求越来越高。作为政府部门的行政执法人员，仅仅掌握现有的岗位技能是不够的，应该从政治理论、行政能力、管理技能、人文理念等方面加强学习，主动提高自身的综合素质，提高行政执法的水平。只有公务员队伍的素质提高，才能有效地提高政府的行政能力，这是打造学习型政府、建立和谐机关文化的一个重要途径。

　　此次全体干部职工的综合素质培训，是番禺局“新科学新知识干部培训计划”的第一步。今后，番禺局还将对干部职工进行不同类型的培训，培训资金将全部依靠该局成本管理节约出来的办公经费。