加强基层队伍建设 开创质监工作新局面

　　基层质监局的建设和发展是质监事业的根基，需要不断加强学习型、实干型、全面型、和谐型队伍建设，持续提升公信力、影响力，才能推动质监事业不断发展。笔者从自身工作实际出发，就如何加强基层质监队伍建设，谈谈自己的看法。
 

　　与时俱进锐意创新，建设学习型队伍。随着市场经济的发展，各种新情况、新问题不断涌现，这就要求我们适应形势发展，保持积极向上的学习心态，随时随地学习新思想、新技术、新知识，与时俱进，锐意创新。在工作中，通过教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，加强学习型队伍的建设，培养人才，营造全面学习的工作氛围，提高质监队伍学习积极性。通过学习努力做到：面临新形势不手忙脚乱，出现新问题不手足无措，在任何情况下，都能保持从容不迫的状态，保证工作有条不紊地进行。
 

　　创先与争优相促进，建设实干型队伍。要将工作要求落到实处，不能以会议学习会议，流于形式，浮于表面，要把心思放在落实上。基层质监部门条件大多较为艰苦，日常工作面临着交通不便、企业从业人员素质较低、质量基础不牢、产品质量不高等诸多问题，我们必须要排除万难、埋头苦干，将工作落到实处，有创先争优的勇气和魄力，建立实干型队伍。
 

　　监管与指导相结合，建设全面型队伍。质监工作的开展离不开企业配合，严格监管既是提升产品质量、帮助企业建立诚信体系的保证，也是对经济发展和百姓生活高度负责的体现；质监和企业不是对立矛盾的，当企业面临产业结构调整、质量检验等问题需要帮助时，质监部门要给予必要的、合理的指导。监管与指导两者相辅相成，在互动中使质监和企业建立起良性关系。
 

　　主角和配角相转换，建设和谐型队伍。和谐，一方面指内部和谐，质监队伍要团结一致，齐心协力，推进队伍融合、资源整合、工作联合，全面做好质监工作；另一方面是指外部和谐，质监工作要融入到地方经济建设中去，加强与相关部门协调，当主角时，要全力以赴，完成自己的任务，当配角时，要明确自己的责任，积极配合。只有做到质监队伍内外和谐，才能充分发挥质监队伍在经济发展地方建设舞台上的重大作用。
 

　　总之，每一个基层质监人员都要以锐意进取、立志创新、兢兢业业的精神，勇往直前、精益求精，履职尽责，才能开创县级质监工作新局面。
 

　　（作者为河北省围场县质监局副局长）