“六有”做好办公室工作

　　检验检疫系统办公室人员加强职业道德建设，应从以下几个方面努力：
 

　　热爱本职，有强烈的事业心。有的人认为，办公室工作没有什么业务技术，成不了“才”，当不了“家”，没多大出息。这种认识有失偏颇。应当看到，办公室工作不仅是一项事业，而且是一门学问。在办公室岗位上可以得到全面的锻炼提高，成长为大有作为的杰出人才。在我们党、国家的领导人中，就有不少是做过办公室工作的。在各条战线取得的成就中，也无不包含着办公室人员的心血和劳动。无论机关团体、企事业单位、私营经济单位，没有一个单位不需要办公室人员。我们没有理由不热爱它，不竭尽全力地干好它。
 

　　埋头苦干，有自我牺牲的品格。检验检疫系统办公室人员工作繁杂、具体，是件“苦差使”，没有埋头苦干、甘于献身的品德是不行的。正如有的同志所说：“工作上拴得死，生活上过得紧，精神上压力大。”因此，不怕吃苦，是对检验检疫系统办公室人员的起码要求。在办公室工作中，有不少事情看起来不显眼，而干好却不易；看上去很简单，却又很累人。这就要求检验检疫系统办公室人员不怕麻烦，安于平凡，兢兢业业地工作。办公室工作没有名，没有利，有时候还要承受委屈，遭人误会。这就要求做检验检疫办公室工作的同志，有不计个人名利得失，甘当无名英雄的品格。
 

　　积极工作，有高度的负责精神。办公室的工作，主要是当好参谋，搞好服务，沟通情况，协调关系，催办落实。要做好这些工作，必须有良好的精神状态和工作作风。要做到：严，即高标准，严要求，不随便凑合；细，即认真细致，每件小事都不遗漏，每个细节都不放过，每个字词、标点都不马虎；准，即了解情况准确无误；快，即了解情况快，反馈信息快，处理问题快。还须特别注意的是，要按照党的政策和组织原则办事。检验检疫系统办公室人员不能别出心裁，把自己不成熟的意见强加于领导；不能自以为是，另搞一套，同领导“对着干”；也不能不讲组织原则，强行干扰组织的活动。
 

　　谦虚谨慎，有平等待人的态度。在对下联系工作时，应尊重下级单位的意见，虚心求教，商量办事；接待来访，对群众谈话，应态度和蔼，说话和气，讲究礼貌。切忌命令口气，急躁情绪，语调生硬，恶言伤人。否则，就会把事情办坏，影响领导、单位的威信。
 

　　正直无私，有良好的思想作风。首先，要坚持实事求是。无论是向领导汇报情况、提供信息，还是拟制文件、处理问题，必须充分反映事物的本来面目。不能道听途说，想象猜测；更不能凭空捏造，弄虚作假。其次，要严于律己。要做到不打着领导的旗号拉关系、走后门；不背着领导办不符合原则的事，为领导帮倒忙；不以领导的名义乱下批示，干预下边的工作；不在领导面前说三道四，搬弄是非等等。第三，要敢于直谏。在发觉领导的疏忽或失误后，应事前忠言诤谏，事后善于弥补。知而不言，言而不尽，坐视领导犯错误，工作受损失，是一种失职。
 

　　守口如瓶，有高度的保密观念。办公室工作，向来有严格的保密纪律，检验检疫系统办公室人员也要养成自觉的良好的保密习惯。特别是当前，随着对外贸易扩大，对外交往频繁，作为涉外执法部门，涉密文件和经济信息增多，保密观念只能加强，不能削弱。
 

　　（作者单位：龙口检验检疫局）