华英公司总结完善质量总监派出制

　　日前，河南华英农业发展股份有限公司（以下简称华英公司）召开质量总监座谈会，总结该公司今年以来实施的质量总监派出制经验，听取第一批竞聘上岗的质量总监工作汇报，对下一步质量工作做了重点安排。会上，质量总监们一致认为，质量总监派出制有利于统一贯彻公司的质量标准体系，能快速反馈、解决质量体系运行中的问题，便于部门间分工合作，有利于质量管理人才队伍的培养。
 

　　质量总监派出制是2011年以来华英公司为完善质量体系建设、推进对欧盟注册工作、促进品牌战略上台阶而实施的一项质量管理措施。质量总监按照岗位需求实行竞聘上岗制，其职责是总体协调所在单位质量管理工作。第一批设立的7位质量总监分别负责公司总部禽类加工厂、食品公司、饲料事业部及4个驻外分子公司的质量监管工作。目前，该公司质量管理部门正按照公司的统一要求，通过专题培训、专题讨论、建立质量总监工作手册、现场指导等方式积极推进质量总监派出制工作深入开展，重点促进质量总监角色观念的转变、方式方法的创新，以期通过科学系统的质量检验方案来客观验证产品质量及质量管理工作的经济性，最终实现公司质量管理水平的较大提高和质量效益的最大化。