山东莱州：廉政文化是防腐长期力量

　　廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是社会主义先进文化体系的重要组成部分，具有无形的、潜在的和长期的力量。廉政文化强调的是廉洁从政，大力推进廉政文化建设，对党风廉政框架构筑、制度建设及氛围形成具有良好的保障作用。

　　廉政文化建设的实质是崇尚廉洁的价值取向，使各级干部不断强化立党为公、执政为民的公仆意识。要形成廉洁从政的官德，形成廉洁从政的内部环境，切实做到“廉政文化管头脑，廉政制度管手脚”，把文化的感染力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力紧密结合起来，营造“清”“俭”的文化氛围。

　　莱州检验检疫局（以下简称莱州局）大力实施“廉政文化铸魂”工程，提出“和谐兴业、廉政立身”的核心价值理念，以培育和提高干部职工的思想道德和人格修养为宗旨，深入开展“四德”工程建设，创新“九廉”工作机制，建设了“一区、两歌、四室”等廉政文化载体，形成了特色鲜明的检验检疫廉政文化体系。

　　“修身、齐家、治国、平天下”是中国儒家思想的精髓，其中，修身是基础。莱州局党组围绕“德”字，着力增强道德教育在廉政文化建设中的感染力、渗透力，在开展以仁、孝、诚、爱为主要内容的“四德工程”建设中，个人品德以“仁”为根基，突出知荣辱、懂感恩、尽责任的主题，实施“仁德工程”；家庭美德以“孝”为切入点，突出生活保障、精神慰藉、敬业回报的主题，实施“孝德工程”；职业道德以“诚”为重点，突出忠诚事业、诚信执法、诚信待人的主题，实施“诚德工程”；社会公德以“爱”为核心，突出关爱他人、奉献社会的主题，实施“爱德工程”。“四德工程”从加强个人品德的“仁爱”做起，强化对父母、长辈最基本的“小爱”，进而延伸到对事业的“热爱”，升华为对祖国和人民的“大爱”，为“四德工程”赋予了崭新的内容，也为干部队伍的成长和健康发展发挥了重要作用。

　　推进廉政文化建设，环境是基石，也是载体。为此，莱州局全面实施廉政“硬件”建设，形成了“一区、二册、二歌、四室”的廉政文化体系。“一区”：设立了六块“廉政石”，吸取中国儒家传统文化中“忠、孝、仁、义、礼”和“宽、恕、信、敏、惠”等精髓内容，独特的阶梯石刻文化时刻警醒干部职工廉洁自律，使隐形文化显性化，显性文化艺术化。“两册”：编印了《莱检文化手册》和《精神文明暨廉政文化建设手册》，以简约浓缩的形式展示莱州局廉政文化建设取得的成果，将先进文化理念、服务品牌、廉政格言等汇编入册，提供借鉴、自我激励。“两歌”：职工自己创作了《国门卫士》局歌和《四德歌》，充分展现国门卫士忠于职守、廉洁自律、严格把关和以促发展为己任的情怀。“四室”：建成别具特色的国检文化苑、先锋队之家、党员电教室、廉政文化长廊等场所，扎实开展“每月廉政一课”教育和理论研讨。以“反腐倡廉五千载”为主题的廉政文化长廊成为全省系统及莱州市纪委廉政文化教育示范基地。

　　坚持“文化育人，制度理事”，创立形成了特色鲜明、行之有效的教育警廉等“九廉”工作机制，使廉洁行为内化于心、固化于制、实化于效。教育警廉。利用多种形式加强法律法规、党纪作风、廉洁从政、预防职务犯罪和职业道德教育，牢固树立爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的风尚。环境宣廉。通过廉政警示牌、廉政图片、廉政长廊营造浓厚的廉政文化氛围。干部诺廉。层层签订廉政承诺书，干部任职前进行廉政宣誓和任前廉政谈话，强化各级干部廉洁自律意识，做廉洁型表率。社会督廉。每年召开一次企业代表大会，一线人员述职述廉，面对面接受企业的民主评议，让权力在阳光下运作。制度规廉。推行“一岗双责”，有部署、有督查、有考核，使党风廉政责任制真正落到了实处。家庭助廉。聘请职工家属为特邀廉政监督员，定期召开家庭助廉恳谈会，营造“和谐、平安、廉洁、幸福”的家庭生活。济贫思廉。把济贫扶困，思廉感恩作为开展廉政教育的好形式。通过听弱势群体疾苦，比生活环境差距，增强思党恩、保清廉的自觉性。图书育廉。依靠大家捐、专题购，设立廉政书屋，实施“五年读书规划”，大力培育廉洁自律的风尚。文体养廉。倡导“多一点琴棋书画，少一点喝酒搓麻”的生活情趣，开展经常性丰富多彩的文体活动，使干部职工的业余文化生活更加充实。

　　莱州局在着力推进廉政文化建设中，使干部职工在潜移默化中受到教育，进而划清了是与非、美与丑、荣与耻的界限，崇尚廉洁的价值取向得到升华，形成了顾大局、守纪律、讲操守、作奉献良好风气。