廉政文化建设应解决三个问题

　　廉政文化是社会主义核心价值体系的重要组成部分。廉政文化建设是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一项重要内容。加强廉政文化建设，应着力解决好三个方面的问题。

　　解决好思想认识问题，加强组织领导。思想是行动的指南，认识是行为的先导。廉政文化建设是一项系统工程，如果思想不重视，认识不到位，视之为可有可无的工作，就不可能取得应有的效果。淄博检验检疫局坚持将廉政文化建设作为推动和深化党风廉政建设的有效手段，作为机关文化建设的重要组成部分，纳入重要议事日程。建立了“一把手”负总责、分管领导各负其责、纪检组长具体牵头组织的廉政文化建设责任制，做到有研究、有部署、有方案、有计划、有落实、有检查。同时，结合单位实际，提出了单位廉政理念，明确了廉政文化建设的指导思想和目标要求，对廉政文化建设的主要内容、组织形式、责任单位、考核考评等进行了具体设计和规划，确定重点落实“十个一”活动（成立一个领导小组、制定一个活动方案、确定一项自选活动主题、悬挂一批警示标语、建立一处廉政文化宣传阵地、制定一个学习计划、写作一条自警座右铭、发送一批廉政短信、唱响一批廉政歌曲、创作一批精品廉政节目），确保了廉政文化建设的针对性和可操作性。

　　解决好载体依托问题，不断创新形式。廉政文化作为一种文化类别，其表现形式及作用发挥，需要以丰富有效的载体为依托。在这方面，淄博检验检疫局不断创新形式，丰富载体，增强了廉政文化的感染力。一是制作展板。将廉政文化警句，以及单位廉政理念、核心价值体系等内容，精心设计制作成廉政文化镜框，悬挂于办公楼内显要位置，形成了独具特色的“廉政文化墙”和“廉政文化长廊”，干部职工置身其间，起到了很好的提醒和警示作用。二是制作桌牌。为每名干部职工统一设计制作了印有“淄博检验检疫核心价值理念”、“淄博检验检疫精神”、“科室理念”、“个人人生格言及廉政警语”等内容的桌牌，做到风采时时展示，言行时时警醒。三是加强阵地建设。在阅览室专门设立了“廉政书架”；在办公自动化系统开设“推荐廉政系列文章”专栏；在内部信息网开设“廉政之窗”，及时刊载有关政策法规、规章制度、信息、案例等内容；在会议室开通了有线电视和DVD播放机，设立“廉政教育影视角”，定期开展“每月廉政一课”；每年一个主题，组织开展廉政漫画、警示语评选，廉政文艺作品创作评选，廉政影像作品创作、廉政文化建设示范点评选、廉政课件创作评选活动；参观监狱接受警示教育，并编印了《廉政建设手册》，印发人手一册，丰富了廉政教育形式。四是开展丰富多彩的活动。每年都结合元旦、春节、国庆、中秋等重要节日，及时开展丰富多彩、喜闻乐见的廉政文化活动，使大家在参与活动中娱乐身心，陶冶情操，接受廉政教育。

　　解决好有机结合问题，发挥服务保障作用。廉政文化建设，需要与廉政相关的各项工作有机结合，方可取得实实在在的效果。淄博检验检疫局在廉政文化建设中，注重搞好“三个结合”，较好地发挥了廉政文化为建设高效、廉洁、务实、优质检验检疫机关的服务保证作用。一是与加强单位作风效能建设、行风建设相结合。在作风效能、行风建设中，充分融入廉政文化建设，通过形式多样的廉政文化活动，为作风效能、行风建设提供思想保证。二是与绩效管理考核工作相结合。一方面，将廉政文化建设纳入绩效考核范围，促进廉政文化建设落实；另一方面，将绩效管理考核工作贯穿廉政主线，确保考核的公正和公平。三是与落实上级关于廉洁从政的各项要求相结合。及时通过廉政文化形象、生动、易于接受的表现形式，将上级关于廉洁从政的各项要求宣传好、学习好，确保了各项廉政要求入脑入心、有效落实。

　　（作者单位：淄博检验检疫局）