点出问题 评出差距

　　为扎实推进创先争优活动深入开展，青岛机场检验检疫局将领导点评工作与中心工作、日常工作紧密结合，突出领导的指导性、带头性，注重点评的针对性、实效性，认真学习领会相关文件精神，从推动检验检疫事业发展的高度充分认识活动的重要意义；贯彻落实活动实施方案，有计划、按步骤、分层次、抓重点地开展点评工作。另外，还通过在全局范围开展“比较先进找差距，凝心聚力谋发展”活动，使点评工作有问题可抓、有差距可补、有目标可追、有实效可出。

　　学习先进，点出典型。该局结合“质量提升”等专项活动，积极学习示范点材料、借鉴兄弟局先进经验，在点评工作中立足于提升工作水平，不断总结亮点特色，发挥本局国家级青年文明号的示范带动作用，以典型带普通，不断激发全局广大党员履职尽责创先进、立足岗位争创优的热情。

　　找出差距，点出难点。该局将领导点评与年度绩效考核相结合，逐项对照考核标准，积极发现存在问题，从把关服务、队伍建设、文明创建、促进发展等方面将工作进行细化。通过比较，发现制约本局发展的瓶颈；通过点评，找出问题差距的症结所在。认真整改，狠抓落实，切实将创先争优工作推向深入。

　　认真总结，点出关键。为提高点评工作的针对性和实效性，该局采取党组织集中点评、局领导个别点评、阶段性专题点评、就问题重点点评等多样方式，分层次、有重点地开展此项工作。通过认真总结，肯定取得成绩、发现存在问题、点明薄弱环节、明确努力方向。

　　积极部署，点出思路。该局借助此次点评机会，召开了专门会议，系统梳理去年各项工作，反思绩效考核发现问题，集思广益，围绕2011年工作目标及任务，认真谋划，积极部署，为下一年的工作提出了努力的方向。

　　通过创先争优领导点评活动，青岛机场检验检疫局进一步增强了党员先进意识、树立先进标准、践行先进要求、展示先进形象，增强党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发创先热情和工作活力，着力解决工作中的各种问题。同时也将进一步提高党员自我约束能力，增强自查自省精神，主动创新、创效、争先、奉献，最终实现统一思想、提振精神、树立信心的活动效果，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设的目标。

　　（作者单位：青岛机场检验检疫局）