严格管理须“严”字当头

　　最近一个时期，国家质检总局局长支树平多次强调要“严格管理”。这个“严格管理”应该包括对内和对外两个方面，对内就是要“从严治检”，对外就是要“从严监管”。

　　要做到从严治检必须做到严于律己、严密制度、严肃纪律。严于律己就是要求各级质检领导干部当好表率，带领全系统干部职工严格要求自己，严格遵守国家法律法规和各项规章制度，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。严密制度就是要设计一套约束和规范检验检疫自身行为的规章制度。严肃纪律就是要严格实施责任追究制度，要加大对干部职工违法违纪行为的查处力度，不姑息、不放纵，就是要保证相关法律法规和各项制度要求落实到位。各级领导干部都应该树立“批评是对干部的爱护，放纵是将干部推向火坑”的思想，在发生问题时，该批评要批评、该检查要检查、该问责要问责。

　　从严监管是新时期、新形势、新任务对质检工作提出的新要求。

　　近年来发生的大大小小的产品特别是食品质量安全事件，几乎无一不涉及道德和诚信问题。产品是企业生产的，企业是产品质量的“根子”，是质量安全的责任主体，如果企业质量诚信体系不建立、不完善，产品质量安全就无从保证，质量安全监管就防不胜防。所有这些因素都给我们做好质检工作带来极大的风险，也必然要求我们必须做到“从严监管”。

　　要做到从严监管，首先要建立一套科学严密的长效监管机制，其次就是要抓好各项检验检疫监管措施的落实。具体实施过程中应该做到“四不放过”、“三个必须”和“两个绝不”。即：不放过日常检验监管发现的问题，不放过各类投诉举报和社会监督员反映的问题，不放过国内外官方机构通报的问题，不放过国内外媒体报道的相关问题。在获取这些信息后，要深入调查，对违法企业和责任人，必须依法实施处理；对涉嫌犯罪的人员，必须依法移送司法机关；对违规企业，必须将其列入“黑名单”，实施最严厉的检验监管措施。绝不姑息，绝不纵容，确保不发生区域性、系统性、行业性质量安全问题。

　　（作者单位：江苏检验检疫局）