潮州检验检疫局创优争先活动领导点评工作在局总支部所属4个党支部共59名党员中展开。通过全覆盖点评,肯定成绩,鼓舞干劲,同时找出不足,提取经验,确保点到真处,评出实效。
潮州检验检疫局开展领导点评工作主要体现三方面的特点:
讲原则,就是坚持实事求是,不讲空话,不走过场。点评领导通过日常的观察、了解,听取被点评对象的汇报,更深入一线基层、服务对象、企业了解情况,共100多场(人)次,听取意见,掌握真实的第一手情况,做到点评有根据,能让人信服,点评时坚持原则,实事求是,敢讲真话。
讲实际,就是紧紧围绕局的法定职能和中心工作开展点评。如结合质量提升活动、出口工业产品生产企业分类管理工作,规范报检和业务秩序、实验室建设、局新综合业务用房建设等,进行“实打实”的点评,有效地避免了“空对空”、“两张皮”等形式主义现象。
讲方式,就是采取灵活、适当的方式,随机点评与会议点评、重点点评与分类点评、日常点评和定期点评等相结合。党组书记、总支部书记陈永泰同志对党组成员、总支委员进行点评;各党支部书记点评支部委员和其他党员;结合年度考核,集中逐人点评,肯定成绩,指出不足,提出具体意见和整改措施,使每位党员都能从中受教益,从而进步成长,在全局的各项工作中起到先锋模范和带头作用。值得特别一提的是,在全体干部职工大会上,局长、党组书记代表班子强调团结协作的重要性,在目前困难较大的情况下,更应团结一致,增强凝聚力,自强不息,克服等要靠的消极思想,因此潮州检验检疫局把“团结协作”的意识和能力作为专门的一项内容列入点评和年度考核的内容,并号召:当一名忠于职守的国门卫士,建一支整体成功的优秀团队。
(作者单位:潮州检验检疫局)