陕西省质监局把“创先争优”作为“一把手”工程

　　陕西省质监局把“创先争优”活动作为“一把手”工程，从建立完善机制、确定活动主题到以丰富活动为载体全方位推进。前不久，陕西省直机关工委副书记张小文在省直机关“创先争优”活动汇报会上这样评价：“陕西省质监局结合实际，明确创先争优活动的重大意义和目标要求，进一步增强了开展活动的主动性和积极性，取得了阶段性效果。”

　　赢得的评价首先来自该局党组对此项活动的高度重视。“‘创先争优’活动是统一思想、统一行动、统一全局的大事，这一活动搞好了，其他业务问题就能迎刃而解。”局党组的高度认识，使得此项工作成为“一把手”工程，得到全力推进。该局成立了“创先争优”活动领导小组，局长仵西居任组长，两名副局长任副组长，办公室设在机关党委；制定了详实的活动方案，确定“岗位扬善，以质取胜，创先争优”的活动主题，明确“五好五带头”的具体要求。

　　“一把手”工程的核心是局领导率先垂范。该局党组召开扩大会议，领导班子首先做到理解透彻、贯彻到位、自觉执行；局领导亲自给党员上党课，从党的组织原则、宗旨、路线、面临挑战4个方面，进一步说明开展“创先争优”活动的现实意义。建立了“创先争优”局领导工作联系点，主要任务是参加联系点创先争优活动动员大会，开展调研工作，摸清联系点单位的基本情况、创先争优活动进展情况、急需解决的主要问题等，有针对性指导联系点开展创先争优活动。

　　以丰富的活动为载体，营造“人人争先进、个个做表率”的浓厚氛围，是该局开展此项活动的又一特色。各单位把年初局工作会上确定的职工行为准则，即“科学发展，执法有据，于民有利，与善同行”与活动开展紧密结合。纤检局在党支部之间开展“比班子、比队伍、比工作机制、比工作业绩、比群众评价”竞赛活动；在党员中开展“比学习、比工作、比素质、比成绩、比守纪”竞赛活动；在检验人员中开展技术大比武活动，使大家创先争优意识极大增强。质检所以“双创”（创建先进党支部、创建先进科室）和“双争”（争当优秀共产党员、争当优秀职工）为载体，通过“党支部活动日”、“党员示范岗”、“文明岗位”等特色活动把“创先争优”活动具体化、群众化。

　　此外，该局加大宣传力度，创办了《陕西省质量技术监督局创先争优活动简报》，使活动部署、领导要求、开展情况、典型经验及时传达到全系统每一个单位和个人，使“创先争优”活动有做头、有看头、有想头、有说头、有干头，真正成为全系统推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的动力。