山西省晋中市质监局召开纪律作风整顿动员大会

　　近日，山西省晋中市质监局召开纪律作风整顿动员大会，会议明确提出要通过开展整顿，使广大干部职工思想观念明显转变，工作纪律明显增强，工作激情明显增加，执行能力明显提升，工作行为明显规范，人民满意度明显提高，努力实现张建欣副省长在全省质量技术监督工作会议上提出的“三个提高、四个明显、三个新形象”的总体目标。

　　此次动员大会是根据张建欣副省长和山西省质监局的有关要求召开的，主要为深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、山西省委《关于加强领导干部党性修养、大力树立和弘扬良好作风的意见》等一系列党的纪律作风制度规定，切实解决当前机关作风建设中存在的突出问题，促进全市系统广大党员干部进一步加强纪律、改进作风，为各项任务的顺利完成提供有力保证。

　　此次整顿将着重解决一些干部理想信念不坚定、一些同志大局意识不强，服务意识不够、部分干部学习不深入，难以适应新形势、新任务对质监工作提出的新要求、个别窗口单位和一些党员干部存在“门难进、脸难看、事难办”、部分干部作风漂浮、不作为、乱作为、慢作为、纪律松弛、作风涣散，工作质量和工作效率不高、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、一些单位领导班子不强，缺乏凝聚力、战斗力和创造力等 “八个方面”的问题。另外，还要着重解决全系统干部职工思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的纪律意识不够、落实意识缺乏、责任意识不强、标准意识不高、创新意识不足、服务意识不牢、崇尚金钱，以权谋私、学习兴趣不高等问题。

　　此次整顿活动从4月7日起至5月7日为期一个月。 将分六个阶段进行：动员阶段,学习阶段,查摆阶段，评议阶段，整改阶段,建章立制阶段通过整改实现风气大改观、能力大提升、事业大发展。

　　为将整顿推向深入，此次活动采取整顿和工作两手抓，两不误的特点，围绕“学、查、评、改、建”五个环节，在解决实际问题中还突出了市局机关重点解决工作规范性、科学性问题，通过建章立制，创建达标科室，基层、直属单位和窗口的整顿重点放在小、散、远单位上，解决“四种风气”，服务质量、服务态度、着装、文明礼貌问题。领导班子要解决如何在现有基础上把科学发展观理念引入质监工作，创新性地开展工作。职工队伍要解决为什么、干什么、比什么的问题；通过分层次真正解决当前质监系统存在的突出问题，从而更好地为地方经济服务。

　　为确保此次整顿不走形式，落到实处，活动还将通过开展办好一期作风教育整顿版面；举办一期作风教育书法摄影展；进行一次“八倡导、八反对”（倡导干事创业，反对不思进取；倡导直面矛盾，反对好人主义；倡导求真务实，反对浮夸假冒；倡导开拓进取，反对因循守旧；倡导雷厉风行，反对推诿扯皮；倡导忠诚可靠，反对投机钻营；倡导令行禁止，反对阳奉阴违；倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费）演讲比赛；开好一次民主生活会；填好一份“自查表”；开展一次深入基层大走访；召开一次服务对象座谈会；进行一次作风调查问卷；写好一份剖析材料；进行一次公开承诺的十个一活动，推动整顿工作的全面有效进行。

　　晋中市质监局常捍红局长在动员会上指出开展纪律作风整顿活动，是加强队伍建设的重要途径。只有建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍，才能在深化行政管理改革中把握先机，才能在面对新形势、新挑战中占据主动，才能实现质监事业的长远发展。

　　因此，常局长要求加强组织领导，严格方法步骤，明确措施要求，确保整顿活动扎扎实实、不走过场、取得实效。首先要严格方法步骤，确保完成好“规定动作”其次要明确措施要求。各县(区、市)局和各直属单位要结合各自实际，认真制定详细的整顿活动方案，真正做到每一项工作任务都有明确主体、时间进度、工作要求和具体措施。引导大家自觉学习、自觉剖析、自觉整改、自觉提高。三是要加强组织领导。各县(区、市)局和各直属单位也要成立领导机构，实行“一把手”负责制，做到精心组织策划、科学安排部署，确保时间、人员、内容、效果“四落实”。四是要强化督促检查。要通过采取定期与不定期相结合、明察与暗访相结合的方法，切实加强对基层单位活动开展情况和任务落实情况的监督检查，对发现的问题要及时予以督促纠正，确保活动的各项任务落到实处。五是要坚持统筹兼顾。各单位要正确处理集中整顿与日常业务工作的关系，确保“两手抓、两不误、两促进”。要把作风整顿焕发出来的工作热情和干劲投入到各项业务工作之中，要通过各项工作任务的完成来检验作风整顿成效，通过作风整顿活动促进各项工作开展，从而全面推进质监事业发展。