山西省祁县质监局注重“四个结合”,紧密结合质监工作实际,精心组织,扎实开展“作风整顿月”活动。
一是领导干部带头与全员参与相结合。根据质监工作特点,制发了《祁县质监局开展作风整顿月活动实施方案》,要求全体干部职工把作风整顿建设活动作为当前工作重点抓紧抓好,在学习中,领导班子成员喊响“向我看齐,从我做起”,带头领学辅学,认真撰写学习心得,深刻剖析整改,充分发挥示范作用,把我局干部职工作风整顿学习教育不断引向深入。
二是集中学习与个人自学相结合。采取集中学习、专题辅导和个人自学等多种形式,积极开展灵活多样的学习讨论活动。利用每周一“集中学习日”进行集中学习讨论,并要求每位干部职工利用闲余时间加强自学。要求全体干部职工在学习整理阶段,做到“四个一”:每人一本学习日记、每人一篇学习心得、每人一片剖析整改材料,并要求全员自学时间不得少于30个小时。
三是学习讨论与质监工作实际相结合。按照争做“学习型”干部、创建“学习型”机关的要求,除省、市、县有关作风整顿建设必学篇目外,还紧密结合质监实际,开展以增强干部思想素质为主要内容的政治学习、以规范化执法及标准化服务为主要内容业务学习活动,对《党章》、《公务员法》和与质监工作有关的法律法规,丰富学习内容,增强学习效果。
四是作风整顿与惠民行动相结合。切实践行“关注民生”的宗旨,坚持以“惠民”为出发点和落脚点,把开展作风整顿与搞好质量提升、服务企业发展、抓好质监工作结合起来,使作风整顿真正收到实效,务求让企业、让老百姓感受到作风整顿的实效,得到更多实惠。