“两节”过后,为进一步提高机关效能,转变机关工作作风,福建省长泰县质监局从提质、提速、提效,“三提”着眼,从健全、完善岗位责任制等制度着手,扎实开展机关效能建设,有效地促进了工作效率和服务质量的提高,为年底目标的冲刺做足了准备。长泰县质监局对照前三季度工作的不足,以千分制考核内容为蓝本,完善各项制度,将效能建设的主要工作层层落实,使各个股室有指标,人人肩上有担子。实行“定人定责”,保证了责任落实、权责相应。并根据前三季度工作中存在的问题,该局大力推进首问负责制和限时办结制,建立健全了行政过错责任追究制度,明确了责任追究的范围、对象、种类和程序。
同时,长泰县质监局以廉政和勤政教育全面加强干部队伍的思想作风和制度建设,激发干部职工干事创业的决心和信心,进一步提高了行政工作效能,大力推进了年终工作任务的有序开展。