随着经济社会的发展,质检技术机构的工作日益彰显深远的社会影响力和经济作用。质检技术机构如何引导企业树立以质取胜的质量意识、如何在提高服务经济社会的能力和水平的同时谋求自身发展,是质检技术机构目前需要重点考虑的问题。
创新是一个民族的灵魂,是社会发展的不竭动力。质检技术机构走创新发展之路,首先是要观念创新。质检技术机构要改变传统的法定技术机构“一统天下”、“等客上门”的观念,树立全新的服务理念。“走出去”、“送上门”,找准服务地方经济建设的切入点、找准质检工作与党委政府中心工作的结合点、找准帮扶企业的突破口,以一流技术,一流服务,赢得市场和客户。其次是机制创新。创新用人机制,坚持以人为本,做好技术人员的业务培训、知识更新、绩效考核。在人才的引进和管理上,实行双向选择,竞争上岗,建立能上能下、能进能出、合理流动的用人机制。再次要创新激励机制,多劳多得,按劳分配,贡献与待遇挂钩,充分调动员工的积极性和创造性,推动质检技术机构发展。
在当前新的形势下,质检工作服务的范围和对象都发生了很大的变化,对监管的方式和手段也提出了新的要求。目前有的地方卫生部门正在高标准筹建食品检验室,食品检验将呈现出多元化的格局。这些情况对质检系统食品检验机构是一个严峻的考验和挑战,既要覆行职责,抓好食品质量安全监管,又要适应市场化发展趋势。因此,质检技术机构要进一步强化市场意识,适应市场经济规则,积极参与市场竞争,面向市场求发展,做强做大质检技术机构。
此外,质检技术机构要根据地方经济特色和支柱产业集群的需求来设置机构,不搞小而全,多而杂,避免低水平的重复建设。应牢固树立大质量观念,着眼于产品质量、服务质量、工程质量以及环保质量,建立省、市、县三级平台的大质量检验体系。县级质检机构合并,成为市级的派出机构,由省、市、县三级机构成立检验集团,创出检验品牌,精心打造检验机构的“航母”。统一指挥,统一调度,合理分配任务,合理分配收益。解决上下体制不顺,机制不活的问题,发挥质检系统特有的的技术优势,提高质检工作服务效率,为经济社会发展作出贡献。(作者单位:湖北蕲春县质监局)