贵州：建立“约谈机制”

　　日前，贵州某公司生产的用于出口黄磷包装的钢桶，连续两批检测都不合格。贵州检验检疫局及时启动了在开展“质量和安全年”活动中建立的“约谈机制”，约请生产企业技术人员及负责人与贵州检验检疫局检测人员及部门负责人等进行面对面的交谈和技术交流，听取企业的介绍，向企业通报有关隐患，与企业共同查找问题、分析原因，探讨解决的方法。通过“约谈机制”的实施，企业立即进行整改，再生产的钢桶经检测全部合格。

　　“约谈机制”的建立，改变了贵州检验检疫局在以往的检测过程中发现问题，只要求企业按期整改的单一监管模式。特别是针对危险品包装的检测和监管，不但可以发挥技术上的优势帮助企业进行整改和提高，而且最大限度地降低了安全隐患。“约谈机制”不但加强了贵州检验检疫局与外贸企业的联系及交流，促进了企业提高产品质量和安全意识，而且还提高了检验检疫部门对企业安全生产及产品质量监管工作的有效性，同时为开展“质量和安全年”活动营造了氛围，提高了活动开展的有效性。