广东阳江质监局四项措施推进科研工作

　　
　　为扭转阳江市质监系统科研工作落后的局面，充分调动科技人员的科研积极性和创造性，推进实施“科技兴检”战略，广东省阳江市质监局出台了科技奖励办法，推进科研工作。

　　一是设立“科技项目奖”。对系统内的单位（个人）申请的科技项目获得市级以上科技项目立项，并获得相关项目经费拨款的，给予项目总经费的5%的奖励。

　　二是设立“科技成果奖”。对系统内通过市级以上部门技术鉴定或评审的科技成果进行奖励。获国家级技术成果奖的项目奖励50000元，获省、部级技术成果奖的项目奖励10000元，获地市级技术成果项目奖励的按所获奖的等次分别给予奖励，其中：一等奖10000元，二等奖8000元，三等奖5000元。

　　三是设立“学术论著奖”。为加强系统内基础性研究工作的开展，推动国际国内的学术交流，提高科技工作水平，对发表的各学科高水平论著进行奖励。对系统内人员完成具有新颖性、创造性和较高学术价值、实用价值，并由国内外出版机构发行的科技论著，给予30000元/部的奖励。对于被地市级以上期刊收录的科技论文，给予3000元/篇的奖励。

　　四是设立“科技人才奖”。对系统内在科技方面做出突出贡献，受到国家级表彰或者获得省(部)、市级科技奖励，或开展与本单位工作有紧密关系的检验、检测方法创新，技术创新，检验检测设备研制，检验检测设备功能开发创新及科研成果转化，取得一定社会和经济效益的科技人员给予奖励。科技人才奖励实行精神和物质奖励相结合，具体奖金根据其贡献大小确定。科技人才奖的获奖情况记入个人档案，作为考核、晋升、奖励、专业技术职务评聘的依据。

　　该科技奖励办法的实施，提高了科技人员参与科研的积极性，有利于发挥科技工作在质监事业发展中的先导性作用，促进了科技管理工作的程序化和规范化。