科学发展观的第一要义是发展。新的目标和任务,迫切需要我们质监部门紧紧围绕地方党委、政府的中心工作,创新发展观念、完善发展措施、拓宽发展领域,用创新的思维来谋划、用改革的措施来推动、用规范的行为来落实,在实践中,河南许昌市质监局做到“七个坚持”,不断推动质监事业实现科学发展。
坚持调查研究,是实现科学发展的基础。去年,许昌市质监局共进行了5轮大的调研活动,即把国家质检中心建设作为带动质监系统快速、科学发展的引擎,同时把标准化、产品质量监管、两个安全等作为重点工作。在调研中了解到一线执法人员因缺少必要的技术装备而影响办案时,立即为执法人员配备了手提电脑、摄像机、打印机等硬件装备。当发现系统内存在不和谐、市县技术机构争夺资源这一现象时,立即进行调研,并出台了解决方案。
坚持求真务实,是实现科学发展的前提。我们积极教育全市系统干部职工牢固树立大局意识,正确处理长远利益与眼前利益、局部利益与全局利益、个人利益与整体利益的关系。在全市系统领导干部中树立了正确的政绩观,确立了衡量工作的3个标准:一看是否促进了当地经济的发展。二看是否给大家创造了宽松和谐的工作环境。三看质监系统是否得到了发展,是否为今后的发展打下了坚实的基础。坚实的基础表现在两个方面:一是硬件和基础建设有大跨度的飞跃,二是人才素质得到提升。同时,在干部职工中大力倡导实事求是、注重落实、不摆花架子的工作作风,把劲用在工作上,把注意力用在抓落实上,说实话、出实招、办实事、求实效,实现全市质监系统科学发展。
坚持提高素质,是实现科学发展的关键。以开展“素质提升年”活动为契机,对质监系统干部职工分层次、分业务、有计划地进行教育培训。提高执法人员和技术机构人员素质。同时全力提升干部领导能力,大力倡导和树立良好的学风、艰苦奋斗之风、廉洁从政之风、讲正气之风、求真务实之风。
坚持抓班子建设,是实现科学发展的保证。一贯坚持用正确的理论武装头脑,用科学的方法指导工作,着力打造坚强的战斗堡垒、强有力的领导核心。各级班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,工作上支持,生活上照顾,每个班子都形成互相理解、互相支持、团结一致、共谋发展的良好局面。
坚持解放思想,是实现科学发展的途径。在质监工作中必须把解放思想放在工作的重要位置来抓,转变工作作风,树立部门形象。通过解放思想,克服故意刁难企业的行为;纠正服务不规范、强行签订服务协议、只收费不检验等有损质监系统形象的现象,从而树立质监部门科学、公正、廉洁、高效的良好社会形象。
坚持以人为本,促进和谐发展,是实现科学发展的环境。以人为本,关爱职工,实实在在为干部职工解决困难,做干部职工的贴心人,上下一心,和谐发展。目前,全市质监系统正在形成上下一体、配合默契、亲如一家的和谐局面。
坚持照章办事,是实现科学发展的动力。只有靠制度才能避免人治因素,才能保证工作运行的正确性和有效性,才能得到干部职工的理解和认可。此外,还要不断强化制度意识,加强制度建设。据不完全统计,2008年制定规章制度30多项,做到了在制度上一律平等,对事不对人,切实扭转了“制度让位权力、规定让位人情”以及“因人而异,按需所取”等不良风气。
通过“七个坚持”,许昌市质监局做到了各级班子团结有凝聚力、坚强有号召力,全体职工劲足有战斗力,整个系统形成风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围。
(作者为河南许昌市质监局党组书记、局长)