宜兴检验检疫局文明创建工作综述

　　近日，宜兴市委办公室发文通报2008年度“千人评议机关”活动集中评议结果，宜兴检验检疫局在垂直管理部门中群众综合满意率排名第一。这是该局连续第四年获此佳绩。

　　多年来，宜兴检验检疫局以内强素质，外树形象为创建目标，做到文明创建与业务增长相结合，文明创建与建设高素质干部队伍相结合，围绕实现企业、政府、上级三个满意的目标，全面推进班子建设、把关服务、队伍建设、廉政建设、窗口建设、文化建设等工作，取得了丰硕的创建成果，树立了检验检疫文明公正的社会形象。

　　以人为本 强化文明和谐基础

　　宜兴检验检疫局是个小局。小局如何创优做强，做出特色，创出亮点，有所作为，该局党组一班人针对现状，形成了以弘扬“团结和谐、奋发向上”的团队精神为核心、以倡导建立新型人际关系为基础、以培育先进机关文化为导向、以完善的工作制度为保障的文明创建思路。党组一班人带头营造文明和谐氛围。坚持以科学发展观、构建社会主义和谐社会理论为指导，着力打造和谐检验检疫机关，积极营造内部和谐和外部和谐。

　　在文明创建中，该局把关心人、爱护人、尊重人放在首位，营造了和谐的干群关系。开展征求职工合理化建议的活动，召集新进人员座谈，并对职工所提意见和建议进行开诚布公的答复，解决了食堂伙食、停车车棚等一批职工工作生活实际困难。在公平、公正、公开的和谐竞争环境中，以多种形式激发职工的工作积极性和热情。开展“学习实践科学发展观，再创检验检疫新辉煌”主题教育活动、思想大解放演讲比赛等，激发了职工爱局爱岗的思想感情和推进检验检疫工作的热情。在全局公开推荐选拔副科级干部和中层干部轮岗交流等，两年间，以公开推荐的方式共提拔多名优秀干部。

　　帮扶企业 树立文明和谐形象

　　为正确处理好把关与服务的关系，该局积极构建检验检疫-报检员-企业领导三方的沟通平台，建立互信和相互监督机制，防止个别检验检疫人员或者企业报检员不诚信的行为导致检企之间的误解，促进检企和谐。去年，在打击“飞单”行动中，对一家陶瓷出口企业取消了过程检验企业资格，并对弄虚作假的报检员给予吊销“报检员证”处理。

　　切实加强“大通关”建设，在水路、陆路口岸设立检验检疫直通点，开辟“绿色通道”，简化报检手续，落实直通放行制度，提高通关速度，降低企业成本；在检务窗口开展青年文明号创建工作，实行24小时预约报检，实行“5＋2”工作制，“无假日”预约服务，为企业提供及时服务。

　　整合优势，提升服务能力。深入企业宣传普惠制及其他各类产地证知识，使泰博尔机械、江山化工等一批企业成功开拓了国外市场。指导出口食品企业开展内部自查自纠，针对产品防护问题完善内部卫生质量管理体系，加强源头控制，确保了宜兴地区输日菠菜、青梅的持续稳定的增长。发挥检验检疫的信息技术优势，开办“出口陶瓷企业培训”、“欧盟REACH法规”等专业培训，使广大企业能及时应对国外技术性贸易措施。根据江苏检验检疫局相关精神，结合宜兴实际，及时制定本局服务企业行动工作方案和服务企业促进外贸措施，印发服务指南手册，并深入开发区和企业进行现场办公，帮助企业排忧解困。

　　促进发展 共建文明和谐社会

　　“有作为才有地位”，宜兴检验检疫局上下牢固树立履行检验检疫职能，服务经济发展的观念，发挥技术以及政策优势，扶持特色产品出口。

　　随着宜兴电缆制造业快速发展，该局组织业务骨干赴线缆生产重镇召开检企座谈会，主动向重点线缆生产企业宣传检验检疫法律法规和工作要求，推介检验检疫优惠政策。帮助23家企业获得出口资格，指导3家企业获得一类企业。去年宜兴地区线缆出口值达到1.75亿美元，同比增长70%。

　　建立健全与地方政府部门的沟通机制，加强与地方党委、人大、政府、政协和其他相关部门的沟通联系，建立和保持和谐的工作关系，争取社会各界更多的关注、理解和支持，进一步扩大检验检疫的影响。在重点产品专项整治行动中，与地方政府加强沟通，共同开展了全国油漆涂料整治重点区域整治工作，确保了地方油漆涂料产业的健康发展。在食品安全、产业集聚区建设等工作领域积极与地方政府沟通，积极服务于地方产业规划。

　　通过多年的文明创建工作，宜兴检验检疫局形成了浓厚的文明和谐氛围，打牢了文明和谐的基础，树立了文明和谐的形象，唱响了文明和谐之歌。