上海：持续深入地开展基层文化建设

　　如何巩固2008年文化建设所取得的成果，更加突出文化建设的思想性、经常性和群众性，是摆在上海检验检疫局面前的重要课题。笔者认为与时俱进地加强基层文化建设，必须在“四抓”上下工夫。

　　在抓思想认识深化上下工夫。要树立大文化、大目标、大投入的观念，系统思考和筹划基层文化工作。大文化，就是按照“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的要求，以社会主义核心价值观统揽和指导基层文化建设；大目标，就是把基层文化建设的目标锁定在培养和造就一代又一代检验检疫人才，促进干部职工的全面发展上；大投入，就是要在时间和精力上加大投入，在人力物力财力上加大保障力度。各级领导特别是主要领导要充分认清加强基层文化建设，是上海局实现科学发展的长期的战略任务；是占领基层思想文化阵地、抵制腐朽思想文化侵蚀的重要举措；是提高干部职工综合素质，促进人的全面发展的迫切需要，真正把基层文化建设作为一项重点工作常抓不懈。

　　在抓基础设施建设上下工夫。针对广大干部职工的文化需求的时代性、层次性和多样性的特点，相对集中财力、物力，不断完善文化基础设施。根据各分支机构不同的特点，因地制宜地建设具有较高文化品位的活动场所，能够最大限度地满足基层干部职工开展文化活动的需要，使之成为大家休闲娱乐的好去处，读书学习的好场所；要抓好基层文体器材达标建设；要发挥环境熏陶育人的功能；要注重创新开展文化工作的方法手段，把电视演播、多媒体和网络技术充分运用到文化工作中去，开发网上文化教育和传播功能，拓宽基层文化工作的领域和覆盖面。

　　在抓文化活动规范上下工夫。首先要规范文化设施运行机制，本着身处国际化大都市要有一流的场馆，更要发挥一流服务功能的原则，坚持“面向基层、为民服务”，最大限度地发挥现有文化设施的功能，并建立和完善活动组织、比赛规则、管理规章等有关事项，使各项活动有序、得法、文明地开展。其次要规范群众性的文体活动。按照上海局党组提出的基本要求，广泛开展贴近实际、丰富多彩、寓教于乐的文体活动，做到年有计划、季有安排，月有活动。第三，要规范基层文化工作组织开展和评比表彰活动，真正把基层文化建设作为重要内容纳入年度考评体系。

　　在抓文化素养提高上下工夫。文化素养作为一种综合素质，包括文化品位、文化涵养、文化技能和文化程度，是干部职工全面素质的重要体现。各级要重视发挥大众传媒的文化功能，提高大家阅读、欣赏和审美情趣；广泛开展读书演讲、歌咏演唱、书评影评视评等活动，有针对性地对社会上的一些热点、焦点问题开展讨论和辨析，加大正面引导力度，促进干部职工思想觉悟和文化涵养的提高；突出业务技能的提高，加强分类指导，组织各专业的知识竞赛和技能比武，大力营造比学赶帮超的激励氛围，充分体现基层文化建设的行业特色；注重提高干部职工的思想文化素质，采取走出去、请进来等途径，切实加强有针对性的学习培训；加大基层文化工作骨干的培养力度，认真把好文体骨干的引进、培养、使用关，提高他们组织开展文化活动的能力，从而带动和促进基层文化建设。