苏州检验检疫局吴中办事处科技工作纪实

　　近日，从苏州检验检疫局传出喜讯，苏州检验检疫局吴中办事处4年完成4个省级科研项目，其中一项获国家质检总局科技兴检三等奖；一个行业标准；申报课题25个，立项4项；申报标准3个，立项1个。4年在不同科技杂志上撰写发表科技论文29篇。近年来，该办事处在科技工作上取得了长足的发展，在2007年获苏州局科技工作一等奖的基础上，2008年科技工作又取得了骄人业绩。

　　“办事处主抓，科研小组和论文小组实施”的方法用在科技工作中，充分起到了骨干人员人人参与的集聚作用。

　　2004年10月，苏州局吴中办事处成立，科技工作摆在了吴中检验检疫人面前，办事处一无实验室，二无科研基础，三无技术人才，仅仅是检验监管功能，提升办事处科技工作谈何容易。

　　让检验检疫工作适应开放型经济发展，检验监管创新是助力器，也是提升服务监管有效性的有力武器。鉴于此，该办事处坚持将科技工作摆上重要管理议程。近4年来，该办事处将科技工作列入年度重点工作，制定相应的监督和奖励措施，有计划开展专题小组活动，全面提高小组人员积极性和主动性。2008年年初，办事处为培养科技人员，率先成立了科研、论文两个专题小组，制定了相应工作目标，定期召开会议，形成了浓厚的科技工作氛围。当年该办事处申报科研项目13个，获江苏检验检疫局科研项目两个，由江苏局推荐申报国家质检总局2009年科研项目1个，完成省级科研项目3个；申报2008年检验检疫标准3项，立项1项，完成1项；撰写发表论文19篇，科技工作居苏州检验检疫局前列。

　　该办事处近年来的科技工作，全部由新进人员担任小组长，由办事处负责人分管和协调。这是在苏州局党组的亲临指导和帮助下，办事处在对青年科技人才队伍建设培养上的一项新举措。

　　在人才培养方面，办事处积极探索研究，为青年人的发展提供更加广阔的空间。在人才培养机制上不断出新招，以提高青年职工对科技工作的兴趣，其一，通过业务骨干“传、帮、带”，加强岗位技术能力培训和指导；其二，组织青年开展科技工作座谈会、讨论会和研讨会等多种形式的活动；其三，开展岗位比武、外送培训、开展检企研合作、参加国内同行交流等多种形式的学术交流，提升青年职工创新和研究分析能力。

　　该办事处主要承担着进出口工业品检验监管工作，业务改革是科研工作的主题。从2000年开始，该办事处率先在轻纺产品上进行了检验监管模式改革，提出了“出口纺织品服装过程监督检验模式”，在模式改革方面取得了突破，该模式创新得到了检验检疫系统各级领导的好评。近4年来，该办事处对出口产品检验监管模式改革进行了二次深化、细化和规范化，一次是出口轻纺产品安卫环检验监控方法的研究，大大提高了出口企业对安全、卫生、环保、健康和反欺诈项目的有效控制能力，为攻克国外技术性贸易措施奠定了扎实基础；另一次是2008年初提出了“出口轻纺产品‘三备四控’全过程检验监控方法”，实现对企业生产全过程的有效控制，为有效保证产品质量安全起到了重要作用，也书写了检验监管模式改革的新篇章。

　　针对该办事处科研平台的不足，为弥补在科研方面实验条件、人才的不足，提高检验水平，该办事处与具有一定设计能力和检测实验室的企业开展科研与人才培养合作。2008年5月，该办事处与三洋能源（苏州）有限公司、泰怡凯（苏州）电器有限公司等企业签订了“检企研合作”备忘录，双方共同约定在科技论文、科研和新产品开发等方面开展全面合作，这不仅能够弥补该办事处科技平台不足，也将为促进吴中办事处科研的深度和广度，培养和造就一批检验检疫技术骨干。

　　太湖山水，在平静中崛起，苏州局吴中办事处创新之旅正在新的征程中迈进，以风华正茂的艰辛向上，迈向充满向往而神奇的新高峰。