武钢加强设备管理提升产品质量

　　12月2日，武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢）再传喜报：在当天举行的2008年全国冶金科学技术奖、冶金企业管理现代化创新成果发布暨表彰大会上，武钢有2项成果榜上有名，其中，《取向硅钢品种与制造技术创新》项目摘得此次大会唯一一个技术特等奖。

　　消息传来，参与该项目实施的武钢硅钢总厂员工们也掩饰不住内心的兴奋，近年来，正是他们通过技术改造，严格管理，使各项设备在现有的基础上发挥出了最大的效益，确保了设备的正常运行，为企业发展，也为《取向硅钢品种与制造技术创新》项目的顺利实施创造了条件。

　　“特别是我们使运行了30年的酸洗机组设备又焕发了青春，2项新技术跻身世界先进水平行列，为缩小国内硅钢质量与国际先进水平差距奠定了坚实的基础。”谈到设备管理的成就，武钢硅钢总厂设备维护负责人自豪之情溢于言表。

　　硅钢是含硅量在3％左右、其他主要是铁的硅铁合金，是电力、电子和军事工业不可缺少的重要软磁合金，主要用作各种电机、发电机和变压器的铁心。它的生产工艺复杂，制造技术严格。如高性能无取向硅钢，对钢质纯净度要求较高，尤其要减少钢中的碳、氮、硫、氧、氢含量。而酸洗机组设备就是确保该产品质量的关键设备，由于使用时间过长，出现了老化现象，该厂对此进行了一系列的技术攻关，在节约资金的情况下，使这套设备又重新派上了大用场。

　　由于较高的技术要求，因此，国外的都是以专利形式对硅钢的生产技术此加以保护。如目前国内市场上高牌号无取向硅钢除进口产品外，仍只有武钢独家生产。从磁性水平上看，武钢目前炼钢水平与其他国家相当，但在板形质量方面，如厚度精度方面与国际先进水平还存在一定差距。

　　为提高产品质量，满足市场需求，近两年来，武钢硅钢总厂下定决心，在面对设备多、新老设备交叉使用管理复杂的情况下，提出了“既要确保设备有效作业率，又要确保设备的精度，保证产品质量”的管理方针，坚持将提升设备功能和运行管理作为一项重要工作对待，积极消化引进技术，开展项目攻关和隐患整改，通过自主研发、设备专项攻关等形式攻克了20多项设备管理难题，使多项设备攻关技术达到国内和世界领先水平。如采用国内技术对进口焊机进行国产化替代项目，大大降低了故障和引进备件的难题。包括此次获得的《取向硅钢品种与制造技术创新》技术特等奖等项目，也含有一些设备技术改造及创新课题，这些先进技术的应用，为推动硅钢总厂完成各项生产指标奠定了基础。

　　特别是面对当前金融危机的严峻形势，该厂对硅钢质量提出了更高要求。如取向硅钢的生产，对产品的表面质量、绝缘性能、磁性能、板形及尺寸精度均有严格的要求，且生产工艺复杂，周期较长。武钢虽然是国内唯一生产冷轧取向硅钢的厂家，但产量比例较小。因此，目前国内高端市场仍被日本占领。

　　为达到产能要求，该厂把挖掘设备潜能，向管理要效益作为提升产品质量的重要手段。首先，他们针对硅钢生产线的设备维护状况不同，把设备管理按体系分为A、B、C三大类，两年来，由该厂设备部牵头组织设备专业人员、维保人员、操作人员参加的各类专业培训40余期，培训人员超过300人次。其次，在设备维护上，将设备管理、专业技术培训等工作积极向外延伸，拓展管理职能，把外部委托的维检人员纳入厂内统一管理，统一培训范畴，修订完善了设备管理体系A类257个受控点、B类和C类425个受控点的标准。再次，将管理职责的重心下放到维保单位，明确维保单位责任和目标，将设备维护、使用、巡检和专检人员纳入统一培训范围，将新标准、新设备维护技能及时传达给操作和维检人员，大大提高了设备使用效率，降低了设备故障。据不完全统计，两年来，通过专业培训和向外延伸的结合，设备管理取得了8项丰硕成果。

　　为克服设备专检人员缺乏的困难，该厂注重向深掘进，充分利用现有力量，将新增后重点设备中A类105个受控点的受控指标和各项运行指标分解到人，并纳入到该厂设备攻关、科技攻关项目中，从制度、措施、分配上激励设备专业技术人员的主观能动性。此外，他们还根据设备现状建立了一套科学合理、周密细致的检修模型，重点对取向钢热处理机组实行状态检修，将工艺停机时间和处理设备隐患有机结合起来，提高了机组有效作业率；将提高设备专、点检技能水平与预知维修准确度紧密结合起来，提高设备使用效率；对无取向硅钢机组实行“优化定修模型”，将维保单位检修力量和优化滚动检修计划结合起来，使关键设备检修和故障处理流程细化到每一个环节，大大提高了设备专业技术人员和维保单位职工的检修、维护技能。正是通过这些有效措施的实行，截至11月中旬，据统计部门核算，硅钢生产的设备故障率比目标值明显下降，为武钢节约了大量资金。

　　12月2日，由中国钢铁工业协会和中国金属学会共同主办、武钢承办的2008年冶金科学技术奖、冶金企业管理现代化创新成果发布暨表彰大会在武钢举行，77项成果获冶金科学技术奖，88项成果获管理创新奖。

　　每年评审一次的冶金科学技术奖是由中国钢铁工业协会、中国金属学会共同设置，经国家科学技术部批准的中国冶金行业最高科技奖励。2008年冶金科学技术奖经过严格评审，最终审定通过了评审委员会推荐的77项获奖成果，其中特等奖1项（武钢《取向硅钢品种与制造技术创新》项目）、一等奖11项、二等奖23项、三等奖42项；2008年共有33家单位申报了共8大类管理创新成果154项，经过层层审定，最终确定2008年冶金企业管理现代化创新成果88项，其中，一等成果11项、二等成果22项、三等成果55项。