深圳召开2008年市长质量奖颁奖大会

　　本报讯　12月2日上午，深圳市政府隆重召开全市卓越绩效促进暨2008年市长质量奖颁奖大会。深圳市市长许宗衡为获得本年度市长质量奖的金蝶软件（中国）有限公司、信义汽车玻璃（深圳）有限公司分别颁发奖杯和300万元奖金，并号召全市企业以获奖企业为标杆，高举创新旗帜，实施以质取胜战略来应对当前全球性经济危机。

　　如今，一年一度的深圳市长质量奖颁奖仪式，已成为当地企业界的特别活动日。2004年，深圳在全国率先设立市长质量奖，第一年华为夺标，获得50万元奖金。从2006年起，奖金飙升为300万元。5年来，深圳市市长质量奖树立起质量进步的新旗帜，以政府制度创新带动企业自主创新，探索了一套政府质量奖励制度模式，有效推进了全市以质取胜战略的实施，在质量效益型发展道路上迈出了坚实步伐。

　　据统计，深圳市累计举办市长质量奖专题培训、论坛75期，参培人员超过9000人次；共有89家次企业参评市长质量奖，另有357家次企业参评区长质量奖，其中117家企业获奖；参奖组织包括制造、金融、建筑、交通、教育、医疗等27个行业，产生了“罗盘管理”、“和衡管理”、“非典型管理”等一批本土管理创新成果，企业管理的国际化、现代化进程明显加快。

　　据了解，在五届市长质量奖评选过程中，先后有华为、中兴、招商银行等10家企业荣获深圳市长质量奖。这些企业在管理上达到国际先进水平，各项绩效指标显示出卓越的成长性，其经验对广大企业产生了很强的辐射引领作用。2007年，10家获奖企业的总销售额较2004年增长了1269亿元，增长1.08倍，企业产品涌现出2个中国世界名牌和7个中国名牌产品，企业的经济效益和品牌核心能力明显提升。华为在获奖3年后，销售额年均增长44％，创汇额年均增长101.8％；中兴3年里销售额增长53%；天虹商场自2004年引入卓越绩效管理后，4年中销售额年均增长38％，利润额年均增长42％；深圳航空2007年利润比2005年增长了3.6倍；招商银行4年来利润复合增长率达到60%以上，总资产回报率和净资产收益率已超过国际先进银行的平均水平。在本届两家获奖企业中，金蝶成功从软件产品商向信息化管理服务商转型，今年前6个月，其高端产品增长率达72％，遥遥领先于全国同行；信义玻璃具备了超过3万多种类产品的柔性制造能力，在世界汽车维修玻璃市场的占有率第一，在面对全球金融风暴中表现出良好的抗风险能力。

　　许宗衡表示，实施市长质量奖，是深圳贯彻科学发展观，加快自主创新、推动发展方式转变的重要举措。引导企业建立卓越绩效导向下的可持续增长模式。今年以来深圳有近700家企业关停，其中70%是产品质量不高、市场竞争力不强造成的。因此，越是在困难时期越要树立以质取胜意识，要学习和应用卓越绩效管理模式，把抗风险和持续盈利能力提高到一个新水平。