福建省东山县全面加强基层质监文化建设

　　为全力打造全新的质监风采，东山县局提出了六个为先，即“服务发展为先；三个安全为先；勇挑重担为先；一流业绩为先；部门形象为先；和谐质监为先”等部门工作总目标和总要求，并在干部职工中弘扬“不让工作在我这里受到贻误；不让违纪行为在我这里发生；不让阻碍发展在我这里出现；不让部门形象在我这里受损”的服务发展理念。

　　为将“六个为先”、“四个不让”落到实处、细处，该局在履职的具体工作中体现“快”、“细”、“真”、“实”、“严”：

　　一是行政审批求“快”。减少办事环节、简化办事程序，使服务更加便捷、高效，帮助企业申报的材料均在最短的时间予以办结。

　　二是帮扶企业求“细”。手把手地教，把管理和要求的力真讲透，让企业理解，并获得企业的支持。

　　三是“质量兴县”求“真”。着重引导企业夯实计量、标准、质量等技术基础，提高质量管理水平，重点突出“帮优势企业创名牌，中等企业求发展，弱小企业促提高”。

　　四是服务经济求“实”。尽量帮助企业解决实际困难，如尽可能让更多的企业获得食品市场准入。今年，该局还着重开展服务型的特种安全监管模式，对存在的安全隐患和事故苗头的企业，及时给予提请，还主动为企业办理需省市批准的相关手续，而且只要企业能够及时纠正存在的问题，一般均不予行政处罚。计量检定推行检定期限承诺制，开展“马上就检”的服务机制，无论在上班时间还是节假日，只要是企业需要的都能马上、按时完成检定。食品安全监管建立驻厂服务工作制，即对不熟悉相关监管要求的企业派出工作组，实行逐项帮教、限时完成、责任到人的工作责任制。

　　五是行政监察求“严”。如下半年对个另干部违反考勤的现象，纪检组启动行政监察，向全体干部职工表明了对违反纪律和规章制度的干部职工党组敢于劝退、辞退的态度和决心，严明了纪律，在机关营造了遵守纪律、积极主动履职、扎实工作的良好氛围。