摒除陈旧思想 培养一流作风

　　当前在我们的干部队伍中，少数人存在着与科学发展观不适应、不符合的思想作风：因循守旧，抱残守缺，习惯于按照老经验老办法想问题、做工作；瞻前顾后，踟躇不前，干事畏首畏尾，前怕狼后怕虎；安于现状，不思进取，得过且过，不做不错，乐当“太平官”；夜郎自大，固步自封，视野不宽，小进即满，小富即安，固守一隅，习惯于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位比，沾沾自喜，不思进取。这样的思想作风，势必阻碍实践科学发展观深入开展。

　　要消除阻碍科学发展的思想作风，要推动检验检疫事业的发展，就要做好实践科学发展观与检验检疫工作的“四个结合”。

　　与推进依法行政相结合。检验检疫机关是涉外经济监管的重要政府部门，检验检疫工作要在法律框架内，做好对经济可持续发展的服务工作。一方面要加快检验检疫行政立法，健全法制，有法可依；另一方面要认真执法，严格执法，有法必依，防止不作为和乱作为，要在干部职工中进一步强化检验检疫法律法规的学习和应用，增强依法施检的意识，提高照章办事的能力；特别是《行政许可法》实施后，对涉及检验检疫的行政许可事项，要严格按照法律程序办事，提高工作效率，降低行政成本。

　　与改进作风建设相结合。要把群众满意作为转变作风、优化服务的根本标准。坚持由群众来监督，由服务对象来评价，把维护群众切身利益作为改进服务的出发点和落脚点，把服务对象满意不满意作为衡量干部作风和服务水平的标尺，确保作风建设成果让群众受益、让群众满意。要进一步强化服务意识，发展环境优不优，关键在于服务好不好、干部作风好不好，首先看服务意识强不强。我们要把搞好服务作为职责所在，增强服务意识，更新服务理念，履行好服务职能，正确处理服务与把关的关系，努力做到始终与中心工作同向，与基层需要对接，与群众需求合拍，与企业发展接轨。要带着深厚的感情为群众服务，常怀为民之心，常思为民之策，常兴为民之举，切实做到用人民赋予的权力服务人民。

　　与推进业务改革相结合。要加快把影响产品质量的所有因素、所有环节全部纳入监管范围，加快建立质量溯源、质量诚信、应对突发、执法联动等保障质量安全的长效机制，加快创新监管机制、监管制度和监管手段，实现重检轻管向检管并重转变，实现单环节监管向全过程监管转变，实现常规监管向长效监管转变。要按照“提速、减负、增效、严密监管”的要求推进大通关建设，将检验监管工作前推后移，向前后延伸，强化重点敏感商品的检验检疫等职能，从思想上和工作上实现执法把关重点向安全、卫生、健康、环保等方面转移；加强产品质量安全长效机制的建立，推进检验检疫各项工作的有效创新和提高；狠抓源头把关，加强前期监管、产地检验和生产过程监督，大力推行分类管理和风险管理，提高执法把关的有效性。

　　与提高干部队伍素质相结合。科技兴检，以人为本。推动检验检疫事业新一轮发展，人才是关键。要用科学发展观指导干部队伍建设，努力提高创造力、凝聚力和战斗力。建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风优良、公正廉洁的检验检疫队伍，是创造一流业绩、培养一流作风、塑造一流形象的关键。抓好检验检疫队伍建设，首先要加强领导班子建设，以科学发展观为指导，进一步加强政治理论学习；进一步贯彻民主集中制；进一步增强解决自身问题的能力。其次要加强公务员队伍建设，认真贯彻《公务员法》，全面加强公务员队伍管理，提高公务员依法行政能力和服务水平。第三要加强专业技术人才队伍建设，以培养和选拔业务精英、学科带头人为重点，大力选拔人才，培养人才，造就人才，积极为人才成长创造良好的条件，为检验检疫事业发展，为加快科技创新，实现检验检疫工作科学、公正、准确、高效，提供强大的人才保证和智力支撑。