新时期检验检疫思想政治工作方法探析

　　实践反复证明，检验检疫要不辱使命为促进当地的外向型经济发展有所作为，必须加强新时期检验检疫思想政治工作，努力提高干部职工觉悟，统一干部职工思想，凝聚干部职工精神，强化党员干部素质，形成齐心协力干事业，一心一意谋发展的氛围。

　　着力坚持以人为本理念

　　检验检疫思想政治工作首先必须把做好人的工作放到重要位置。生活上尽情照顾，做到适当待遇留人。感情上倾情投入，做到感情留人。工作上热情鼓励，做到事业留人。

　　在检验检疫日常工作中，要对工作努力、表现突出的同志在入党、晋升、年度评先和物质奖励上，给予适当鼓励。特别是近些年，进了不少新同志，为检验检疫增添了“新鲜血液”，不少同志工作上热情高，政治上积极要求进步，一方面要注重保护他们的积极性，另一方面又要注重培养，积极关心他们的进步，应努力为他们搭建一个公平、公正、公开，便于人才脱颖而出的平台。

　　着力提高干部职工的思想认识

　　随着市场经济的发展，思想政治工作在有的单位、部门被削弱了，在少数人的头脑中产生了一些错误的认识，这些思想认识问题不予以解决，势必影响新时期思想政治工作的有效性。

　　对思想政治工作的重要性的认识不足。认为思想政治工作光磨嘴皮子无济于事，既不带来效益，也不诞生物质产品，觉得思想政治工作是“空洞”的，现在需要来点“实实在在”的，这种思想严重妨害了思想政治工作的正常开展，影响了思想政治工作的成效。

　　把思想政治工作视为政工部门、政工干部的事。时至今日，仍有少数同志忽视新时期思想政治工作主体的广泛性，甚至个别行政管理干部不会做思想工作，对思想政治工作缺乏主动性，导致思想政治工作和行政管理工作存在“两张皮”现象。

　　把日常思想政治工作的内容方法简单化。个别同志简单认为思想政治工作的内容方法是上情下达、开开会、念念文件、读读报纸、甚至有少部分同志觉得政治学习耽误时间，影响检验检疫业务工作，导致个别单位和部门思想政治工作缺乏创新，缺乏形式多样、丰富多彩的思想政治工作氛围。

　　着力提高党员干部素质

　　基层党支部的党员领导干部历来是思想政治工作的主体，是思想政治工作实施者，承担着直接对党员进行教育、管理和监督的任务，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党支部党员干部队伍素质如何，是决定思想政治工作是否有效的关键，也是决定检验检疫事业成败的关键。

　　加强政治学习，着力提高党员干部理论素养。要给他人一杯水，自己就要有一桶水。新时期思想政治工作的对象，科技文化水平普遍较高、思想较为活跃，因此，检验检疫的党员干部必须首先加强自身政治理论学习，不装饰门面，不搞花架子，在注重提高学习效果上下真工夫，才能提高党员干部分析问题、解决问题、明辨是非的能力，提高从事新时期思想政治工作的能力。

　　加强作风养成，着力提高党员干部综合素养。党员干部必须加强作风养成，按照胡锦涛同志所倡导的“八种良好风气”勤政、廉政，提高自身综合素质。要认认真真执行上级规定，不搞上有政策、下有对策，不阳奉阴违。党员干部队伍作风是否过硬，形象是否良好，群众是否心悦诚服，直接影响到思想政治工作的说服力、号召力。

　　加强党性锻炼，着力保持党员干部的先进性。在群众的眼里，党不是抽象的，而是具体的，那就是他们身边的党员领导干部。古人云：身正不令则行。新时期检验检疫的基层党员干部，必须在自觉践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观中始终保持共产党员先进性，处处当表率、做模范，新时期思想政治工作也就卓见成效。

　　总之，思想政治工作是一项复杂的系统工程，在新的历史条件下，只有加强思想政治工作的针对性、经常性，坚持思想政治工作的人本理念，坚持思想政治工作与时俱进，不断努力使思想政治工作方法创新、内容创新、机制创新、队伍创新，才能更好地服务地方经济发展，才能为检验检疫事业的发展注入强大的活力。