食品安全监管工作重在落实。为进一步强化食品安全长效机制,落实监管责任,江西信丰县质监局探索出一条能发挥食品安全监管协管员在基层食品监管中的一线哨兵作用、增强食品安全监管协管员履行职责和义务的新路子。
为确保食品安全监管协管员机制有效运行,信丰县质监局通过与政府部门协调,把产品质量和食品安全监管工作纳入年度目标责任考核内容,与安全生产考核指标一起进行综合考评,并实行一票否决。食品安全协管员工作实行每半年考核一次,考核结果纳入县政府对乡镇的考核内容之一,对考核成绩突出的单位和个人,以县政府的名义行进表彰,而考核不达标的单位和个人,予以通报并责令整改,确保食品安全监管工作在乡镇有效落实。
食品安全监管协管员机制的关键是提高监管能力。食品安全监管员虽然是从乡镇干部队伍中挑选的精兵强将,但是毕竟不是专业的食品安全监管人员,缺乏系统的食品安全监管知识,需要强化培训,提高监管能力和水平,以适应乡镇复杂多变的食品安全监管工作。于是,该局通过聘请食品安全监管专家,每年对全县食品安全监管员进行至少两次以上的培训和学习,集中学习有关食品法律法规、食品安全的基本常识、协管人员工作职责、工作内容和工作方式等,提高食品安全协管员工作的有效性。
目前,该县食品安全监管协管员机制已有效运转,食品安全监管工作深入全县16个乡镇、263个行政村、102家食品企业,为提高该县食品安全保障水平、建立监管长效机制奠定了扎实基础。