山东济宁创新绩效考核体系

　　近日，由国家行政学院朱立家教授带队的专家组一行4人第3次来到山东济宁市质监局进行调研，并结合该局实际制定了绩效考核模板，为提高质监工作效率打基础。

　　在听取了该局反馈意见的基础上，根据业务部门的岗位职责、能力素质和工作要求，结合其他各科室岗位工作特点，专家组特制定了绩效考核模板。在制定模板的过程中，专家组还就科技论文撰写数量、行政复议和宣传工作等有关细节进行了修改，使模板更加符合实际工作情况的需要。

　　据悉，考核模板基本涵盖了该局各部门、各岗位的主要能力素质及工作要求，在济宁市质监局施行后，再逐步推广到县级局。