县级企业计量工作现状及应对措施

　　提 要
　　■ 加大计量法律法规的宣传工作。
　　■ 加强能源计量工作，引导和帮助企业节能降耗。
　　■ 抓好计量工作队伍建设，努力提高人员素质。

　　作为基层计量检测机构的工作者，笔者从事计量检测工作多年，就目前县级企业计量工作的现状来看，存在以下几个主要问题。

　计量以及计量管理水平比较低，难以适应社会发展要求。一是对该配备的计量器具不配备、配备不全或配而不用，计量器具的配备率比较低；二是瞒报和漏检的现象比较普遍，计量器具的受检率比较低；三是计量方面的技术力量缺乏，特别是一些新建企业相当一部分没有建立相应的计量台账、没有专职的计量管理人员，计量管理制度不健全。

　　能源计量的重要性不足，企业领导层片面追求产值，忽视计量管理在生产过程中对产品质量的保证作用，以及能源计量工作带来的潜在经济效益，能源计量没有得到足够的重视；计量管理水平落后，很多企业没有建立相应的能源计量管理体系或体系没有有效运行，使许多能源计量管理制度形同虚设；政府部门对企业的指导服务不到位，缺乏针对性，没有帮助企业解决能源计量工作的实际问题。

　　鉴于县级企业计量工作的现状，笔者认为，应从以下几个方面加强计量工作。

　　加大计量法律法规的宣传工作。质监部门要积极帮助企业提高计量法律意识，督促企业配备和正确使用各种计量器具，建立和完善计量管理制度，进一步加强对企业在用计量器具的强制检定工作和计量监管工作。

　　加强能源计量工作，引导和帮助企业节能降耗。质监部门首先要指导企业建立健全能源计量管理保证体系，形成管理制度，适应现代化能源计量管理的需要。其次要引导企业用科学、准确的计量数据指导生产，通过量化考核把节能工作落实到各项工作中。最后要帮助企业落实节能降耗的具体措施，全力支持企业的节能技术改造，组织有关技术人员到企业现场解决计量检测方面的疑难问题。

　　抓好计量工作队伍建设，努力提高人员素质。计量工作是一项专业性强、技术性高的技术管理工作，特别是当前计量科技日新月异，计量知识的不断更新，人员素质的提高就显得越来越重要。一是要提高计量工作人员的政治素质，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，端正计量工作指导思想；二是要提高计量工作人员的业务素质，不仅要学计量方面的专业技术，还要学习现代化科技、现代管理、市场经济等方面的知识。

　　（作者单位：山东省宁阳县质量技术监督局）