推出文明和谐创建工作新举措

为引深文明和谐科室创建活动，建立全方面、多层次的检查评比的长效机制，不断推进文明和谐单位创建活动。近日,我所推出了文明创建流动红旗评比制度,成立了由丁旭所长为组长、分管所长及各科室负责人组成的检查评审组，制定了严格的评审细则。本季度先从构建优美环境建设入手，按照科室对办公区、实验区、生活区内公共卫生场所和设施进行了全面的检查，重点检查了业务受理，出租车计价器等服务窗口，全所通报了检查结果，评选出二季度的十个“文明创建流动红旗”科（室）。同时，将坚持做好经常化、不定期的检查，每季度进行一次评比，与文明和谐科室创建活动相结合，年终综合评审，逐步形成一个构建文明和谐的长效监管和激励机制。通过此次检查评比，各科室都做到了窗明几净、物品整齐，摆放有序，也发现了各自的不足，调动了广大干部职工构建优美环境的积极性和主动性，有力地推动了文明和谐单位创建活动的开展。