山东高唐加强行风廉政建设

　　行风廉政建设虽是一个老生常谈的问题，但这项工作搞得不好，不仅影响到部门的形象，而且影响到部门的发展。山东高唐县质量技监局为切实做好这项工作，在六个环节上狠下了一番功夫，开创了廉政工作新局面，收到良好的社会效果。

　　狠抓学习环节，提高干部职工的政治素质。县局制定了周六学习制度，按照个人学习与集中学习相结合的方式，反复认真学习新时期党的路线、方针、政策，以及上级制定的廉政建设文件和规定，通过学习使廉政规定深深印在每位干部职工的脑海里，为增强他们的自律意识和廉洁自觉性奠定了良好的基础。

　　狠抓教育环节，筑牢思想道德防线。为解决好职工的思想问题，县局坚持把教育摆到重要位置。通过正面典型事例，教育干部职工向先进人物学习，树立正确的世界观、价值观和人生观；通过反面典型事例，教育和敦促干部职工自醒、自警、自律，做到警钟长鸣，让遵守廉政规定变成每位干部职工的自觉行为。

　　狠抓制度建设，制定完善的行为规则。为使干部职工的行为有章可循、有据可依，县局先后制定了《廉政守则》、《行政执法五条禁令》、《执法人员十七不准》、《行政案件跟踪回访制度》等廉政规定，同时根据新形势下出现的新问题，对廉政规定进行完善和充实，使廉政规定更细致、更规范、更具指导作用和约束力。

　　狠抓监督环节，发挥监督机制的有效性。在内部监督方面，县局充分发挥纪检组的作用，通过签订行风廉政建设责任状、行风廉政建设保证书，倡导职工树立行风廉政建设人人有责的意识；外部监督方面，主要在各行业聘请行风监督员，通过定期召开行风廉政建设座谈会了解执法人员的公务行为，倾听社会的评价，如发现执法人员有违法行为，一经查实，依法严肃处理。

　　狠抓落实环节，确保廉政效果。县局在抓制度的落实上，始终铁面无私，敢动真格。对违反规定者，不论其职位高低，有什么背景，局党组都将根据廉政规定予以惩处，维护了制度的严肃性，提高了干部职工遵纪守规的自觉性。

　　狠抓领导环节，树立廉洁勤政楷模。对于局党组制定的廉政规定，要求班子成员率先垂范，按照谁分管谁负责的原则，严格落实“一岗双责”和“一责双岗”的要求，形成了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组长具体负责，分管领导一岗双责，一级抓一级，层层抓落实的管理机制，为确保廉政效果提供了有力的组织保障。

　　（作者单位：山东高唐县质量技监局）