井凤燕：谈计量文化价值和意义

　　众所周知，所谓计量就是指实现单位统一和量值准确可靠的活动。能否实现单位统一和量值准确可靠，无论是对国家宏观经济、政治、文化、社会乃至生态建设，还是对微观层面的个体、企业、监管部门、公民大众、消费者都具有重大的价值和意义。而要充分发挥和实现计量的价值和意义，一个重要的方面就是要不断强化计量文化的构建和研究。计量文化的价值主要体现在以下几个方面。

　　一是提升计量监管主体的素质和水平。

　　从计量的涵义出发，不难看出，所谓的“计”和“量”，本身就涉及到主体和客体的关系问题，也就是谁来“计”、谁来“量”，“计”谁、“量”谁的问题，前者就包括计量监管部门和相关工作者。如何使计量监管主体，尤其是相关职能部门在计量中发挥应有的作用，不断提升他们的计量工作能力和水平呢？笔者认为，计量文化的构建及普及不可缺失。因为，计量文化所承载的不仅是意识思想精神层面的东西，还包括物质、技术、法律规范、制度机制等方面的内容。如果能够在计量文化的构建中做到通俗、具体、可行、实用，集具体化、全面性、技术性、操作性、精神化于一体，并且为计量人员所精通掌握运用，那么，进一步提升计量监管主体的工作质量和水平就不难做到。

　　计量文化首先能够为计量主体提供一种依据。在计量文化中，有关物质文化、行为文化、制度文化，尤其是对相关法律法规的系统研究和具体阐释，能够为计量主体实现标准化、法律化、有章可循提供形象化、具体化的依据。其次，计量文化能够为计量主体提供一种理念。在计量文化中体现出的服务企业、服务社会、服务人民大众的立场，将对计量主体理念的养成引领科学正确的方向。计量文化的构建和普及，还能为计量主体养成一种精神，这种精神不仅是敬业精神、职业操守，而且还体现在计量的基本特征之中，这就是准确、公正、规范、创新精神的培育和养成。再次，计量文化的构建和深入普及，还能够为计量主体提供一种方法，这种方法不仅体现在标准化方面，更为根本的是密切联系群众，从群众中来、到群众中去的群众路线的工作作风和工作方法。

　　二是提升和转变企业的管理水平和经营理念。

　　在现代企业中，计量被视为现代企业的三大支柱之一。计量在企业中的作用更可谓是全面而不可或缺的，有人就将计量看作是实现工业化生产的技术基础，是提高产品质量的重要手段，也是降低成本、提高效益的必要保证，计量在安全生产和环境监测、提供科学信息和决策、推动技术创新和进步等方面都有极其重要的价值和意义。如就“生态环境恶化”而言，恰恰说明生产主体或有关部门、有关单位在安排生产经营过程中，没有将收益与环境成本计量好，生产主体或有关部门、有关单位在某种程度上还没有真正把握什么是计量、如何运用计量的问题。那么如何改变这种状况？笔者认为，最为重要的就是计量文化的构建和普及。因为生产经营主体如果真正明确何谓计量、计量的内在涵义、计量对企业的生存之道等重大问题，就有可能进一步助推企业管理水平、经营理念、企业文化再上新的台阶。不仅如此，计量文化的构建和普及，还对企业精神的养成、员工综合素质的提升密切相关。 

　　三是提升大众对计量的科学认识及应用能力和水平。

　　计量文化的构建，尤其是在公民大众中的深入普及，其作用和影响也是极为广泛和深刻的。首先，就生产而言，如果老百姓掌握了一定的计量知识，就有可能在生产中得到应用，进而达到优化生产、降低成本、提高生产效益的功效。其次，如果老百姓掌握了一定的计量知识，就可以将其应用到自身生活之中，进而为自身提供便利、确保安全、保障权益。再次，计量文化的构建和普及，不仅可以使广大群众更为全面具体地了解计量，支持和拥护计量，而且可以使其在计量知识的掌握中提升自身准确化、规范化、法制化素质和水平。

　　尽管当前计量文化的系统构建还需时日，但是由于计量与国家经济社会发展、与各行各业、与生产生活、与人民大众息息相关，无处不在、无时不有，那么，其成功构建也就是极为必要的和可能的。在此，本文就计量文化的价值和意义在微观层面作一探讨，希望唤起同仁以及各界对构建计量文化的重要性的认识，并积极投身其中。

　　（作者单位：山东省德州市计量检定测试所）