苏州检验检疫局“六五”普法工作获得肯定

　　“在‘六五’普法工作中，江苏苏州检验检疫局创新意识强，普法载体新，普法效果好！”日前，司法部、国家质检总局“六五”普法调研、检查组对江苏苏州检验检疫局“六五”普法工作给予高度评价。

　　“六五”普法活动开展以来，苏州局不断探索建立普法保障机制，创新普法形式方法，增强干部职工法制意识，提升检验检疫工作规范化、法制化，为建设“法治质检”奠定了基础。

　　真 学

　　2013年8月19日，苏州局8位拟提拔的科级领导干部在该局电教室参加了任前法律和廉政知识考试。从8位参考人员严肃的表情上可以看出，他们对这次考试都非常重视。

　　根据苏州局《干部任前廉政、法律知识考试制度》，所有拟提任的科级及以上干部均须参加任前法律考试，不合格者不予提拔任用。自2011年“六五”普法活动开展以来，该局共组织了6次任前法律考试，真正做到“逢提必考”。

　　除任前法律考试制度外，苏州局还建立了党组中心组学法制度和干部职工年度法律考试制度。每年该局将领导干部带头学法、用法视为法制教育的重中之重，把法律知识学习作为局党组中心组学习重要内容纳入年度学习计划；每年定时间、定内容、定教材，全年集中学法不少于4次；每年组织全局干部职工参加年度法律考试，切实抓好考核、登记备案工作，把法律考试成绩作为公务人员考核内容依据之一。这三项制度的确立，充分调动了苏州局干部职工的学法热情。现在，干部职工都已把学法用法作为提升依法行政能力和业务技能水平的重要途径。

　　乐 学

　　法制宣传教育与检验检疫业务工作紧密结合，是苏州局“六五”普法工作的一个鲜明特色。该局各部门、各条线都注重结合业务特点，学习相关法律法规，搭建了一个个学法平台。

　　“我今天要介绍的案例，是出口危险品的报检关键点……”在检务“乐学课堂”上，苏州局检务处的薛珊正为一线检务人员介绍有关法规和报检要求。

　　为增强普法活动的群众性，苏州局不断创新学法形式方法。他们推出的检务“乐学课堂”，一改原来单调枯燥的普法模式，人人是教员又是学员，形式更加生动活泼，成为检务人员学习法律知识，提升业务水平的新方式。

　　在苏州局相城办事处，每月一次的“我爱学技能”学法微课堂已经连续开展35期，内容涵盖检验检疫以及国外技术性法规等知识。授课老师既有办事处自身员工，也有各业务条线的专家。每次授完课后，大家畅所欲言，可以用自身的经验教训说法，也可以深入研讨交流。通过轻松、活泼、开放的形式寓教于乐，提高了全体干部职工依法行政、依法施检的能力。如今，“乐学课堂”、“我爱学技能”以及“一月一课”在苏州局已形成品牌效应。

　　善 学

　　每年9月，既是苏州局的质量月，也是该局的“普法宣传月”，全局上下都会掀起一股全员学法、全面普法热潮。他们积极与地方政府、行业协会共同开展普法宣传。不仅要求企业学法、知法、守法，还邀请有关政府部门、行业协会加强对检验检疫和企业行为的监督、约束，活学善用法律知识，共同促进地方开放型经济健康发展。

　　自2011年以来，该局分别组织了以“行政指导进企业”、“强化质量法制观念”和“普及认证认可知识”为主题的普法宣传月活动。今年活动期间，他们走访企业逾千家，召开集中宣传会20余次，涉及政府、企业、商会人员2000余人次，在普法宣传中也进一步提高了自身对法律条文的理解。

　　“‘普法宣传月’活动实现了普法宣传由向企业单一宣传向全社会全方位宣传的转变，由重宣传形式向宣传效应转变，建立了长效机制。”苏州检验检疫局长、党组书记汪秋霞说，“我们将继续探索‘地方政府、企业和行业协会共同参与诚信守法’新模式，全面完成‘六五’普法任务。”