内蒙古二连市质计所积极加强自身能力素质建设

　　2013年来，内蒙古二连市质计所为进一步深入贯彻落实内蒙古自治区质监局提出的“提升能力素质年”活动，充分准备，积极落实，从各个方面发挥主动作用，确保活动有序开展。

　　一是坚持以提高自身素质为基础，着力提高队伍综合能力。采取“走出去、请进来”、参加大比武、上级培训、岗位培训、内部业务讲座、自我学习等形式着力提高广大干部职工专业技术知识和运用专业知识开展工作、解决问题的能力。同时在人员的培养上，有其侧重，做到学有所长、业有专攻，一员多能，互惠互助，保障各项工作有序开展。

　　二是坚持以加强制度建设为保障，重新定位单位工作标准，发挥职工示范作用。建立和完善相应的制度，要求全体干部职工在工作中做到"主动不被动"，"务实不务虚"，倡导讲实效出实绩，讲实话干实事，充分发挥引导和示范作用，着力推进能力的全面提高。

　　三是坚持不断开拓创新为动力，牢固竖立与时俱进、勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌。以创新的精神研究新情况、解决新问题。立足本单位、本部门的实际，善于创新、解放思想、奋发有为，敢抓敢管、认真负责，求新求变、勇于开拓；着力创新素质、创新能力、创新思路的培养和努力。

　　四是坚持改进工作作风为重点，强化工作落实。严格落实内蒙古自治区质监局、二连市政府、二连市市质监局关于改进工作作风的相关规定，密切与群众的联系；自觉养成严谨、细致、认真的工作态度，做到自豪不自满、昂扬不张扬、务实不浮躁。下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。