为及时了解了干部职工思想、工作、学习、作风等情况,进一步增强队伍的凝聚力和战斗力,激发干事创业热情,内蒙古敖汉旗质监局开展领导干部谈心谈话活动。
此次谈心谈话活动的对象主要是局党组主要负责人与领导班子成员谈心、与环节干部谈话。谈心谈话按照以诚相待原则、实事求是原则、有的放矢原则、教育疏导原则,以谈话对象和内容不同,分别进行日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话。谈心谈话前做好计划安排和有关准备工作,必要时做好记录,谈心谈话后抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关情况和问题,通过适当方式进行深入了解;对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难,尽力帮助解决;对谈话认定存在的问题,跟踪了解整改情况,对没有改正或改正不明显的,及时提出警示,或提出组织处理意见。
谈心谈话已有20多人次,干部职工深受鼓舞,纷纷表示将牢记职责,牢固树立大局意识、责任意识和服务意识,团结拼搏,优质高效地完成工作任务,以此回报组织的关心和爱护。