在江西上饶市人大对质监工作评议活动中,经过到会的40名代表投票测评,上饶市质监局获得满意票39票,被评为“满意单位”。这是该局从抓好自身建设入手,加快科技兴检步伐,提升质监队伍素质,不断使自身变“强”、变“硬”的成果体现。
上饶市质监局负责人告诉记者,新时期,质监工作面临了许多新情况,需要熟悉和掌握的新东西越来越多,任务重、担子沉、责任大。为此,该局深刻反思,清醒地认识到只有发展才是硬道理,作出了“科技兴检”、“人才兴检”战略,大力改善技术装备、基础设施,努力提高干部综合素质,全面提升综合实力,努力实现上饶质监事业的大发展。
事业兴衰,关键在人。根据质监事业发展需要,上饶市质监局提出了干部队伍建设要以“德能勤绩廉”为基础,以“三能两效”为导向,在全市系统内大力开展创建“能干、能说、能写,既能较好地完成岗位职责任务,又能创社会效益”的“三能两效”型干部队伍活动,切实解决好人的问题。他们经常性开展管理、服务、办案、检测、学习、宣传等“六大”岗位能手和学科带头人评比活动,全面提升干部队伍综合素质。同时全力锻造以“服务第一、争创一流”为核心价值的质监文化,先后成功举办了红歌会、小品大赛、故事会、迎奥运广播操比赛等十多项大型的、自主原创的质监文化活动,锤炼了队伍,提升了素质,展示了形象,增强了广大干部职工的凝聚力、向心力。
注重基础建设,促进质监事业长远发展。上饶市质监局按照做强市级、做优片级、做好县级技术机构建设思路,大力实施科技兴检战略,在完成建设国家光学产品质量监督检验中心后,又投入30万元筹建了东西两片区域(德兴-婺源、余干-鄱阳)检测机构,填补了无县级质检机构的空白,全市基本形成了较为完善的检测网络;以建设全省系统一流县级局为目标,制定出台了《上饶市质监系统县级局达标升级实施考评方案》等一系列考核管理办法,全面开展基层争先创优、达标升级活动。通过近4年的实践,彻底解决了基层局办公检测用房问题,基层局履职能力和服务水平全面提升。
严格的行风整顿,使上饶市质监局在当地社会形象不断提升,赢得了政府肯定、企业欢迎和社会赞誉,先后荣获国家质检总局“五五普法先进单位”、江西省政府“人民群众满意行政执法单位”、上饶市政府“创业服务年活动先进单位”等殊荣,连续5年被江西省质监局评为综合先进单位。