关于构建和谐检验检疫局的思考

　　构建和谐检验检疫局，就要营造好外部和内部环境，建立和谐的工作氛围，形成“政通人和”的人文和社会环境。政通，是事业发展的政治和社会保障；人和，是以人为本的执政理念的优秀发挥，众志成城。要做到政通人和，主要应做好两个方面的工作。

　　关于政通。首先，要树立一体化的政治理念。作为服务地方经济的涉外执法单位，我们要把服务好地方经济作为第一要务，树立同甘共苦、荣辱与共的大局意识。要利用我们工作的优势，当好地方党委和政府的参谋助手，为发展地方经济献计献策，按照地方政府的经济发展规划，找好检验检疫工作的结合点和切入点。

　　其次，建立协调友好的睦邻关系。要克服门第观念，主动与相关部门在工作中加强联系，在地方政府支持下与相关部门建立工作联席、信息共享等工作机制，搭建好自身的舞台，使我们的职能得到充分有效的发挥。

　　第三，树立诚信友爱的服务观念。我们的工作对象主要是外贸进出口企业。在依法行政时要克服官本位的思想，尊重与企业的平等社会地位。同时，处理好把关与服务的关系，把服务延伸到从生产源头到成品的各个环节中去，为发展地方经济、促进外贸企业发展，诚心诚意服务，这样就会形成双赢的工作局面。

　　关于人和。首先，有一个和谐的领导班子，充分发挥党的领导核心作用。局党组要把和谐检验检疫局建设放在全局工作的突出位置，把握方向、制定政策、整合力量、营造环境，切实担负起领导责任。班子成员要相互尊重，和谐相处，为全局干部职工起表率作用。同时，要坚持完善民主集中制等领导机制和工作机制，使建立和谐检验检疫局健康有序发展，形成以领导干部和谐促职工和谐，以领导班子和谐促全局和谐的良好局面。

　　其次，要树立职工是主人翁的执政理念。把以人为本作为工作的出发点和落脚点。局党组要牢固树立群众观点，一切相信群众，一切依靠群众，千方百计把群众工作做深做细，做职工的贴心人。激发干部职工的工作热情，充分调动他们工作的积极性，上下一条心，在科学发展观的指导下，在工作中发挥主动性和创造性，就会创出可歌可泣的光辉业绩，形成心情舒畅、诚信友爱、充满活力、安定有序的工作局面。