山东烟台引导企业塑造质量竞争力

　　从7月22日在烟台举行的山东省第6期首席质量官培训班上了解到，烟台2013年首先在省长质量奖企业、市长质量奖企业、名牌企业以及标杆企业中推行首席质量官制度。5年之内，规模以上企业都推行这一制度。目前当地已有3家企业实行了首席质量官制度。

　　“目前，烟台市已有3家企业设立了首席质量官，分别是丛林集团、烟台欣和企业食品有限公司、山东省中鲁远洋（烟台）食品有限公司。”烟台市质监局质量科科长李福玉介绍。首席质量官不但要求品质良好、熟悉法律、具有5年以上产品质量工作经历，还要经过质检部门组织的首席质量官任职培训并接受年度继续教育。

　　据介绍，烟台市首席质量官的工作主要是向企业决策层提出加强质量工作的措施建议，组织监督检查本企业各岗位质量工作责任制的贯彻落实，部署对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关，主持企业内质量考核，行使质量安全“一票否决”。以山东省中鲁远洋（烟台）食品有限公司为例，首席质量官从最基本的原料采购、生产加工、包装销售，到生产人员任免，还有产品质量体系的正常运转中，负责产品质量把关；行使产品质量、品质保证部人员、生产管理人员任命等3个“一票否则权”；推行“3个分离”，即产品质量安全与经济效益的分离、产品质量安全与总经理个人意识的分离、产品质量安全与生产任务的分离。

　　记者了解到，烟台市将引导企业逐步设立首席质量官，并给予充分授权。在2012年试点的基础上，2013年首先在省长质量奖企业、市长质量奖企业、名牌企业以及标杆企业中推行首席质量官制度。据悉，《山东省首席质量官管理办法》下半年将开始起草，首席质量官工作的责任、权利、义务、待遇等都将在办法中予以明确。该省还将建立首席质量官人员库，培训合格的首席质量官将来挂在山东诚信网上。