浅谈新时期质监文化建设的着力点

湖北省鄂州市质监局 吴东海

　　党的十八大对质量工作进行了全面定位，新一届政府对质检工作提出明确要求。站在新的历史起点，承载光荣使命，质监部门要深入挖掘文化内涵，形成特色质检文化，以文化凝聚智慧，以文化推动创新，以文化增添活力，才能在“抓质量、保安全、促发展、强质检”上有更大作为，争创发展新业绩。具体来说，就是要做到“三个提升”、创新“三种理念”、优化“三个环境”、落实“三字要求”。

　　做到“三个提升”。一是加强理想、信念、宗旨观、权力观和价值观教育，形成共同理想和价值取向，增强使命感和责任感；二是加强领导班子建设，加强教育培训工作，开设质监大讲堂和周末小课堂，提高质监队伍素质；三是加强舆论宣传工作，实施质监形象品牌化工程，提升社会形象。

　　创新“三种理念”。一是通过健全各项规章制度，规范员工行为准则，构建坚持自律、严格约束、强化管理的机制，创新管理理念；二是通过坚持严格执法，坚持以理服人，提高和谐执法本领，提升行政执法水平，创新执法理念；三是通过确立“质监为民”总目标，实施“三为（为社会、为企业、为群众）服务”，创新大服务工作机制。

　　优化“三个环境”。一是加大基础设施投入，在办公场所建设视觉识别系统和文化墙，建设“职工书屋”，打造干部职工读书、学习、交流的“精神家园”，优化工作环境；二是建立科学、合理的分配和激励奖惩制度，调动干部职工积极性，优化生活环境；三是强化思想政治工作，推进精神文明建设，优化人文环境。

　　落实“三字要求”。一是核心价值重在“魂”。党的十八大要求全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信，这是国家之“魂”。具体到质监部门，就是要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“抓质量、保安全、促发展、强质检”为方针，以“质量文化”为核心，树立质监为民、科学、公正、廉洁、高效的理念，以服务为第一要务，转变服务方式，创新服务载体，增强服务实效，缔造质监之“魂”。二是载体方式重在“实”。质监事业依靠勤劳实干、务实创新、脚踏实地的质监团队，文化建设要大力倡导求真务实的工作作风，熏陶干实事、讲实话、重实效的质监队伍。文化建设载体要贴近群众，让广大干部职工能参与、能体验、受启发、受教育。在内容上要拓展，形式上要多元化。三是深入推进重在“本”。“以人为本”是科学发展观的核心。深入推进质监文化建设，要做好“人”的文章。文化建设源于干部职工，发展更需要干部职工，要充分听取民意、民声、民需，激发民力，依靠民智，文化建设才能长建长新；充分体现“人”的意愿，文化建设要在贴近群众、贴近实际中激扬文化魅力，真正让文化建设成为质监事业发展的强有力推手和引擎。