江苏省连云港质检中心积极推进制度建设

　　为进一步坚强内部管理，规范检测行为，促进检测能力提升，提高中心服务水平与质量，5月6日，江苏省连云港质检中心从科学性、可操作性入手，健全完善各项规章管理制度并汇编成册。

　　2013年以来，该中心结合工作作风、质监文化建设向深度推进的要求，专门成立了制度建设工作领导小组，对各项规章制度制定修改完善工作进行了分解细化，明确分管领导、具体部门和责任人，对已经不适应工作需要的制度及时进行废止并新增了部分规章制度。该汇编收集了《江苏省质监系统公共服务行为规范》、《质检系统行风建设“十不准”》、《六条禁令》，内容涉及纪律要求、学习制度、人员管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、工作规范标准、责任追究、奖惩措施等80余项规范和规章制度，确保各项工作的有规可依、有章可循，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理方法和运转模式。

　　连云港质检中心一直以来重视制度建设，本次管理制度的汇编是继业务工作管理软件、标准信息管理软件安装使用以来又一重要举措，进一步提升了中心内部管理水平，为提供科学高效的检测服务打下坚实的制度基础。