山西检验检疫局“转作风促发展”行动纪实

　　三月的龙城太原，春风和煦。

　　进入2013年，山西检验检疫局新一届党组紧跟党中央、国家质检总局党组和山西省委的决策部署，向干部职工明确提出“创新、实干、规范”六字要求，紧紧围绕强化管理、改进作风、关心群众、廉洁自律的主题主线，用实际行动改进作风，推进全局新形象建设。

　　“思路决定出路，眼界决定境界。”山西检验检疫局局长李旭辉说，“我们局体量小是客观，但如果我们的理念和思维小就是主观，总局领导对我们提出小局要有大作为、大气魄，我们要立足山西实际、放眼质检系统去思考研判和谋划打算，深入挖潜、凸显成效……”

　　新景象

　　《领导周例会工作安排》、《机关卫生环境整顿通知》、《会议纪律检查情况通报》……随着一系列管理规定和办法的完善出台，带来的直接效果就是，全局会议的参会率上升了、会场上人们进进出出走动的现象少了；早晨上班相互打招呼的人多了、机关院里的车位变得“少”了；食堂的饭菜品种多了、窗口的队伍井然有序了；办公楼里人们的脚步变轻快了、脸上的笑容增多了；楼道、办公室、洗手间物品摆放整齐、地面窗台变得更加整洁了；就连大院门口的保安也变得勤快起来了，干部职工遵章守规的自觉性在增强，办事讲规矩、服务更精细的理念不断被职工说在嘴上、入脑入心、落在行动上。

　　严格规范的管理，带给人们的是精气神为之提振、事业心为之凝聚。该局干部职工全力推进和谐机关建设，以文化建设弘扬和谐，进一步挖掘和弘扬山西检验检疫核心文化内涵和精神，打造文化品牌；以人文关怀增进和谐，关注民生、注重人文关怀；以风清气正保障和谐，努力形成勤政为民、清正廉洁、务实高效的良好氛围。

　　新气象

　　一级做给一级看、一级带着一级干。党中央“八项规定”出台以来，山西检验检疫局党组第一时间下发实施办法，山西检验检疫局机关率先垂范、带头执行，计划内会议数量较去年减幅达30%，所有业务部门二类会议改为视频形式召开。山西检验检疫局只保留简报一种刊物，全年文件数量同比将减少15%以上。山西检验检疫局机关厉行节约，在6个方面严格执行财经规定。廉政建设，山西检验检疫局领导带头严格执行财经纪律和工作纪律，带头严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，带头严格执行领导干部述职述廉制度，自觉接受群众监督。

　　该局党组强化调研工作，没有提前通知、没有迎来送往，有的是紧凑的安排：座谈会、研讨会、汇报会，办公、人事、财务、通关、技术中心……一家一家走下来，30余条部门建议和意见的现场答复、60余条极具针对性的指导意见，带给各部门的是对工作的创新思考、是对事业发展的坚强决心，体现的是问政于民、问需于民、问计于民，深入基层、务实调研的作风，为山西检验检疫系统作出了榜样。

　　新形象

　　“建议山西省政府设立‘山西省出口企业质量奖’，建议推进实施‘检验检疫直通车’验放模式，建议敦促有关地市政府加快检验检疫基层机构建设进程……”条条建议，观点明确、理由客观、数据翔实，体现出的是一种有为有位的思维和理念，山西省副省长王一新对此给予肯定和赞誉。

　　围绕山西转型跨越发展总体战略，山西检验检疫局干部职工加大步伐，加快行动：1月份以来，大同检验检疫局圆满完成2034件药用固态氢氧化钠出口古巴的检验任务；侯马检验检疫局以检验检疫134批、5998吨鲜苹果出口取得开门红；长治检验检疫局检验出口特种车辆货值220万美元，同比增长233.9%……成绩背后渗透着山西检验检疫人的汗水，也体现着山西检验检疫人把关服务新的形象。

　　3月1日召开的山西省促进外贸发展进出口企业座谈会上，富士康、中车双喜、杏花村国贸、长治云海、汾州裕源等17家重点进出口企业的负责人在山西检验检疫局会议室齐聚一堂、畅所欲言，会场传出的笑声，正如这个比往年来的格外早的春天，温暖了三晋大地……