邢万慧：建设质检文化 推动不断创新

邢万慧 山东济南检验检疫局政工处处长

　　党的十八大报告首次明确提出实施创新驱动发展战略。加强质检文化建设，是国家质检总局党组顺应时代发展新要求，紧跟建设文化强国的时代脉搏，站位于以质取胜的战略高度，对全系统提出的战略部署。这一战略部署的提出，充分体现了总局党组对新时期文化地位和作用认识的战略新高度，彰显了总局领导文化执政理念及能力的提升，开启了质检系统文化建设大发展、大繁荣的新征程，全体质检人应义不容辞地担当起这一共同的历史责任。

　　当前文化正以前所未有的力度渗透到社会生活的每一个角落，以前所未有的强度影响着一个民族的沉浮。就质检文化建设而言，当前也正处在一个不断提炼、完善、提高的过程中，这就要求质检文化建设应坚持与时俱进，牢牢把握主动权，真正做到与质检事业协同并进，为质检事业新的发展不断注入源源动力。为此，笔者认为应从以下几个方面扎实推进质检文化建设创新。

　　在弘扬传承中不断创新。质检事业在长期的发展中积淀了丰富的文化资源，需要进一步创造性地开掘和利用。质检人应始终不渝地秉持自觉弘扬、自觉传承、自觉建设的理念，真正在思想和心灵中产生共鸣、共振，产生强烈的合力，打造出具有强烈社会认同感的质检文化。

　　在突出特点上不断创新。质检文化建设只有扎根于质检事业的沃土，得以不断的升华，才能结出丰硕的成果。质检系统作为政府的质量监管部门，质检文化建设应紧扣“以质取胜、保国安民”的核心理念，围绕质量与安全做文章，充分利用质检系统的职能特点、地域特色，丰富质检文化建设的载体，打造质检文化的品牌和亮点，不断加快形成自身文化优势。

　　在以人为本中不断创新。质检文化建设的来源、动力、成效都取决于广大质检干部职工，所以要遵循以人为本的原则，紧密贴近把关服务的实际、贴近生活、贴近干部职工，充分利用各种活动载体，反映职工之心声，满足职工之精神文化需求，使质检文化更加深入人心，惠及每个人。

　　在学习借鉴上不断创新。质检部门的性质为我们提供了与世界各国开展交流和合作的便利条件，我们应充分利用好，积极学习、吸收、借鉴各国优秀文明成果，创造性地运用到服务我国企业和国家经济发展上来。

　　在加强领导中不断创新。质检文化建设是一个长期渐进的过程，加强领导是关键。各级质检部门要从战略和全局出发，加强对质检文化建设的组织领导，注重在领导方法上创新，在强化措施上创新，在构建机制上创新，积极探索质检文化建设的有效途径和方法，不断完善质检文化建设工作制度、规范、要求，努力构成长效机制，推动质检文化建设科学化、制度化、规范化。