江西瑞金多举措推进干部作风整治活动

　　为巩固和扩大干部作风整治活动成果，江西瑞金市局采取多项措施，扎实推进整治活动深入开展。

　　一是在思想上再动员。组织全体干部职工再次召开干部作风整治工作调度会，认真传达学习省局、市局干部作风整治工作会会议精神，务求每位党员干部思想上有震动，措施上有行动，真正把思想和行动统一到省局决策部署上来。

　　二是在解决问题上出实招。针对查找出的具体问题，结合实际，制定切实可行的整改方案，实行销号整改，限期解决。

　　三是在健全机制上下功夫。把推进体制机制创新作为作风建设的一项重要举措，进一步健全制度，加大抓落实的力度，真正做到用制度管人、管事、管权。

　　四是在推动发展上见实效。按照“抢抓机遇促增长、集中突破上水平、改善民生保稳定”的总体要求，把强化服务作为落实干部作风整治活动的切入点，深入推进企业挂点制度，做好支持赣南原中央苏区振兴发展的服务工作，促进地方经济加快转型发展。

　　五是在督查检查上下功夫。把监督检查贯穿于活动的全过程，采取日常督查、专项督查、明察暗访、随机抽查等方式，开展经常性监督检查。建立定期汇报和督查通报制度，促进督查工作常态化、制度化。