中国企业向谁学习

　　２００４年１２月，在《北大商业评论》的第一个周年庆典上，企业家王辉耀以“中国企业向谁学习”为题目发表了演讲。他说，“中国今天的国际贸易额达到了一万亿美元，中国大量的企业在走出去。我觉得上个世纪７０、８０年代是日本企业走出去，８０年代、９０年代是韩国企业走出去，２１世纪应该是中国企业走出去的年代，这个时候提倡中国企业向谁学习，是一个非常合时宜的话题。”王辉耀认为，中国企业应该从４个方面学习。

　　第一，应该向跨国企业学习。全世界优秀的跨国公司，都是我们学习的榜样。中国企业通过跨国合作，学习经验。中国现在比较成功的企业像海尔，最早也是合资企业，海尔名字的来历，就有一个演化的过程，先是叫青岛利勃海尔，后来叫青岛海尔，最后叫海尔。海尔这个品牌，就是中国企业向国外企业学习的典范。海尔学到了跨国运作，学到了全球运营的网络，学到了运营的方法。最近又有一个中国企业向国外学习的很好实例——联想和ＩＢＭ这种模式，通过这种跨国的并购，联想的杨元庆担任董事长，ＩＭＢ担任ＣＥＯ，我觉得这是打造中国国际型企业的一种最好的方式，最快的捷径。像ＴＣＬ等企业都走过这样的路，跨国企业不仅提升了中国企业的竞争力，也是中国企业走出国门的方向。

　　第二，应该向亚洲的优秀企业学习。为什么向亚洲企业学习？因为亚洲的企业很多都跟中国的企业相似，有着东方文化背景、儒家文化背景。比如韩国和日本的企业。像日本的制造业，最早是通过劳动力优势，然后发展到技术优势，再发展到今天整个资本的优势。中国企业跟韩国在很多方面有相似之处，像韩国企业在处理金融危机、处理政府关系、处理银行关系等方面的成功之路，都是中国企业可以学习的。

　　第三，应该向全世界优秀的华商企业学习。在东南亚以及香港、台湾等地区的华商企业，非常国际化，在使用国际人才方面非常到位。比如李嘉诚的企业就用了大量的国际化人才，使用了大量的专业人士，在这种企业里，员工的成长非常快，而且非常国际化。像这种优秀的华商企业是中国企业可以学习的，中国企业还可以利用遍布全世界５０００万华人的资源，包括上百万的留学人员。现在有大量的海外留学人员，想帮助中国企业走出去，有大量的海归人员回到中国，中国企业可以利用这些人力资源，帮助中国企业走出去。

　　第四，应该向国内的商学院学习。中国的企业家，在运用商务语言上并不统一，有些基本概念不统一，中国需要大量的统一的商务语言，供企业在交流合作中使用。目前中国企业里经过ＭＢＡ训练过的企业家非常少，中国的企业如果通过在不同的商学院，通过不同的项目学到商务知识的话，统一了商务语言，统一了国际化的语言，中国企业向世界迈进的步伐会越来越快。中国的企业正在崛起，中国的产品销遍了全世界，中国现在正在打进国际主流的企业社会，相信中国在今后的５到１０年里，会诞生更多的跨国企业、国际企业。