为不断加强机关作风建设,强化以人为本,执政为民的理念,完善反腐倡廉机制,深入推进廉政风险防控工作,内蒙古赤峰市松山区质监分局分股室队和全局两种形式对2012年行风建设工作进行了全面自查,并形成了自查报告,上报区纪委和市局纪检监察室。
股室队自查包括本股室队人员是否认真执行我局在行风建设方面的诸项规定;是否有吃拿卡要报等违纪现象;是否按照《职工遵纪责任书》和《党风廉政建设责任状》的要求进行日常工作;执法行为是否规范、执法程序是否得当;是否认真参加局里组织的政治理论及业务学习;是否能够做到文明执法,有无越权执法及执法不公等问题。
分局办公室对全局行风建设工作从五个方面进行了自查,一是从健全教育机制,提升职工素质等方面做了哪些工作,是否务实有效;二是从内外部监督机制入手,如何加强行业作风建设,取得了哪些实效;三是如何落实廉政建设责任制,从源头上预防腐败;四是廉政风险防控工作是否扎实有效;五是在行风建设工作上是否存在重大疏漏,下半年应怎样加强。
针对自查情况分局班子召开党组会进行了分析与疏理,对薄弱环节从制度建设入手进行预防,从管理入手进行引导,争取在下半年的工作中紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以建设服务型政府和优化经济发展环境为目标,以群众满意为标准,力争使年终的民主评议政风行风工作取得最优档次。