带着问号工作 中钢邢机员工一项小创新 增效60万元

　　“带着问号工作，每天都有新进步”，中钢集团邢台机械轧辊有限公司通过工资激励、精神鼓励，挖掘和激发全公司各个岗位员工创新潜能，收到了立竿见影的好效果。

　　该公司动力厂350m3/h制氧组投产十来年，由于设计存在缺陷，氧气产量一直在300-320m3/h左右，达不到设计要求，同时由于空压机提供的空气没有全部参与精馏，压力稍有波动就会破坏精馏工况，给正常操作带来困难。

　　在公司大力推进全员创新工作的激励下，动力厂职工通过认真分析存在的问题，确定改进方案，制定工程网络计划，在不影响氧气供应的情况下，不到一个月就顺利完成了设备改造工作，并做到一次试车成功。改造后的设备不仅提高了设备的稳定性，而且使氧气产量提高到每小时390m3/h。在不增加任何能耗的情况下，每年可增创效益60万元。

　　这是中钢邢机实施全员化、平民化、经常化的全员创新工作以来，引导每名员工养成“带着问号工作”的思维和行为习惯，充分调动工艺、技术、管理等各方面工作创新积极性、主动性和创造性，大量涌现出来的众多创新项目中的一项。