山东费县做好结合文章助推地方经济腾飞

　　2012年，山东费县人民政府在工作报告中对全县经济发展提出了新的具体的目标和要求，对质量兴县战略和品牌建设作了新的部署。为了更好地发挥质监职能，找准服务地方经济发展的结合点和切入点，费县质监局认真传达贯彻两会会议精神，深入研究县委、县政府下一步工作安排部署，进一步理清工作思路，明确事业的发展方向和目标，力争从四个方面做好结合文章，促进地方经济又好又快发展。

　　一、强化班子建设，优化质监发展战略与经济发展方针政策的对接

　　“火车跑得快，全靠车头带。”在经济和科技迅速发展的今天，作为服务地方经济发展的关键职能部门之一，要求基层班子决策，既要紧跟当地政府的决策部署，更要符合社会经济发展的整体趋势；既要履行好政府各项任务安排，服从于政府决策，更要深入开展工作调研，服务于政府决策。2012年，费县质监局将班子建设摆在重要日程，在进一步深化党组中心组学习制度的同时，不断开拓视野，创新学习思路，一是继续保持走出去学，到质监管理先进地区取真经。二是请进来学，邀请高层次专家现场授课。三是加强领导班子调研分析能力提升，要求每位领导班子结合自身分管工作形成阶段性调研报告。重点突出领导班子调研分析能力、科学决策能力和对突发事件的应对处理能力的培训，促进全局工作水平不断提升。

　　二、注重能力提升，将履职履责更好地融入服务经济发展大局

　　产品质量水平即关乎企业和区域经济发展，更关乎人民群众的生命和财产安全。费县质监局将深入贯彻“抓质量、保安全、促发展、强质监”的总体要求，紧抓各项工作落实，确保食品、特种设备两大安全。同时结合费县经济发展实际，紧紧围绕打造“一城五地”建设生态费县的目标要求，在推进工业强县进程、发展现代品牌农业基地、调控节能减排、促进商贸物流建设等工作中，找准质监服务切入点，转化为履职尽责的着力点和事业发展的支撑点，加快推进我县由“质量兴县”到“质量强县”的转变。一是继续深化大质量工作机制建设，推进政府督导、社会监督、企业自律相结合的质量安全管理体系，将选聘质量信息员工作制度化、常态化，加速质量诚信体系建设。二是结合费县产业发展新趋势和当前社会质量监管新形势，寻求质监业务工作新思路，实现新突破。重点加强食品质量安全监管、品牌基地建设和标准化战略实施、能源计量推进等热点和重点工作。三是加速筹建市级人造板检测中心，并以此为依托提升整体检验检测水平，充分发挥质监部门技术服务优势。四是创新教育培训模式，建设一支能打胜仗、打硬仗的质监队伍。广大干部职工是上级决策的贯彻执行者，素质高低和能力水平直接关系到方针政策能否有效落实。该局在2012年度教育培训计划上力争做到 “突出层次、突出重点、突出实效”三个突出。结合每个职工岗位不同，每位干部职工为自己确定一项主攻业务，并登记备案，便于对照提升。特别加强一专多能型的综合素质人才的培养。让全体干部职工愿意去学，有的可学，学的有用。

　　三是着力创新发展，将质量提升与优化全县发展环境有机结合

　　近年来，费县质监局不断创新工作方式方法，在费县县委县政府和临沂市质监局指导下，在机关建设、技术服务和行政执法等工作中开拓进取、大胆尝试，认真贯彻临沂市质监局提出的既要当好教练员，又要当好裁判员的工作思路，狠抓行风和队伍建设，积极探索和推进阳光执法工程，以“四抓”（抓具体、抓细节、抓深入、抓落实）保’四精”（精心、精细、精准、精益求精）的工作理念,推进各项工作得到跨越发展。新的一年，该局将继续以创新求发展。一是加强质监文化建设。深层次挖掘法制质监、科技质监、和谐质监的文化内涵，构建“创新、协作、和谐、奉献”的文化理念。发挥网站、活动室、阅览室等宣传阵地作用，通过完善规章制度、量化工作考核、制约行为规范、提高管理标准，形成精细化管理和质监文化相互促进的良好局面。二是推进创先争优活动深入开展，充分发挥党员干部模范带头作用。在服务企业中，要求党员干部要带头转变工作作风，变被动服务为主动服务、上门服务，以服务对象的评价作为衡量自身工作的标准。对创先争优活动中涌现出的典型事例给予应有的表彰和奖励。激发干部职工干事创业热情和争先创优激情。三是推进阳光执法工程，全面打造“阳光质监”。09年以来，费县质监局全面推行了说理式执法文书，先后召开了6次阳光案审会，逐步探索出了规范执法文书、公开阳光案审、实行阳光取证、开展结案回访的阳光执法流程。费县质监局将进一步加大阳光执法工程的探索和完善，力争做到在所有重大案件中全面施行，积极推进法制质监建设进程。