山东平原质监局廉政建设工作再结硕果

　　2011年，山东省平原县质监局廉政建设工作再结硕果，被中共平原县纪委、平原县监察局评为“2011年度廉政文化建设工作先进单位”和“2011年度廉政风险防控机制建设工作先进单位”。

　　近年来，平原县质监局在廉政建设中突出廉政文化的先进理念，注重营造廉政文化氛围，强化廉洁从政教育，完善廉洁从政制度。通过教育倡廉、宣传导廉、谈话促廉、制度保廉把廉政文化建设融入到加强队伍建设和切实履行职能中去，与创建学习型、服务型、勤廉型、诚信型、节约型机关相结合，着力打造“廉政质监”的新形象。

　　此外，为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，平原县质监局强化领导，创新举措，积极探索廉政风险防范管理模式，突出三个重点环节。一是坚持教育为先，组织职工学理论、学政策、学法律、学案例，开展典型示范教育、警示教育等，以进一步提高认识，强化自律。二是深入排查，反复修改。根据岗位职责和工作流程，以科室为单位，把工作岗位作为基本单元，认真梳理权力运行的关键点，共排查出个人风险点86个、科室风险点16个、单位风险点4个，确定一级风险岗位8人、二级风险岗位17人、三级风险岗位29人，建立廉政风险防范个人档案56个；三是建完善制度，加强监督。为有效规避风险，平原县质监局对照业务流程，完善管理制度，加强过程控制，修定了10多项工作管理规范，完善了《考勤管理制度》、《票据管理暂行办法》、《行政执法五条禁令》等一系列规章制度，形成了自律与他律相结合的良好工作格局，为质监事业的顺利发展提供强有力的保障。