山东胶南建设“四型”队伍促进质监事业发展

　　质监队伍的建设和发展是质监事业的根基，是质监事业发展的动力。新年伊始，山东省胶南市质监局着力建设学习型、实干型、全面型、和谐型队伍，持续提升服务能力，推动质监事业不断发展。

　　一是建设“学习型”队伍。随着经济的发展，各种新情况、新问题不断涌现，这就要求我们适应形势发展，保持积极向上的学习心态，随时随地学习新思想、新技术、新知识，与时俱进，锐意创新。在工作中，通过教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，加强学习型队伍的建设，培养人才，营造全面学习的工作氛围，提高质监队伍学习积极性。通过学习努力做到：面临新形势不手忙脚乱，出现新问题不手足无措，在任何情况下，都能保持从容不迫的状态，保证工作有条不紊地进行。

　　二是建设“实干型”队伍。要将工作要求落到实处，不能流于形式，浮于表面，要把心思放在落实上。质监部门各种条件大多较为艰苦，日常工作面临着交通不便、企业从业人员素质较低、质量基础不牢、产品质量不高等诸多问题，必须要排除万难、埋头苦干，将工作落到实处，有创先争优的勇气和魄力，建设实干型队伍。

　　三是建设“全面型”队伍。质监工作的开展离不开企业配合，严格监管既是提升产品质量、帮助企业建立诚信体系的保证，也是对经济发展和百姓生活高度负责的体现。质监和企业不是对立矛盾的，当企业面临产业结构调整、质量检验等问题需要帮助时，质监部门要给予必要的、合理的指导。监管与指导两者相辅相成，在互动中使质监和企业建立起良性关系。

　　四是建设“和谐型”队伍。和谐，一方面指内部和谐，质监队伍要团结一致，齐心协力，推进队伍融合、资源整合、工作联合，全面做好质监工作；另一方面是指外部和谐，质监工作要融入到地方经济建设中去，加强与相关部门协调，当主角时，要全力以赴，完成自己的任务，当配角时，要明确自己的责任，积极配合。只有做到质监队伍内外和谐，才能充分发挥质监队伍在经济发展地方建设舞台上的重大作用。